东北大学（本部）15秋《行政管理学ⅰ》在线作业1.docVIP

东北大学（本部）15秋《行政管理学Ⅰ》在线作业1 试卷总分：100 测试时间：-- 一、单选题（共20道试题，共100分。） 1.职务和（ ）是构成行政领导者职位的必要要素 A. 权威 B. 权利 C. 责任 D. 气质 满分：5分 2.我国国家行政机关实行（ ） A. 职务分类制 B. 职位分类制 C. 品位分类制 D. 职级分类制 满分：5分 3.改革开放后，拉开我国干部人事制度改革序幕的是（ ） A. 党的十三大报告 B. 邓小平关于《党和国家领导制度的改革》的讲话 C. 党的十四大报告 D. 《国家公务员暂行条例》的颁布与实施 满分：5分 4.凡税源大、波动性也大的税种属于（ ） A. 中央税 B. 中央与地方共享税 C. 地方税 D. 增值税 满分：5分 5.下列不属于辅助机关的是（ ） A. 政务性辅助机关 B. 综合性辅助机关 C. 专业性辅助机关 D. 咨询参谋机关 满分：5分 6.被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为（ ） A. 管理层次多，管理幅度小 B. 管理层次少，管理幅度大 C. 管理层次多，管理幅度大 D. 管理层次少，管理幅度小 满分：5分 7.下面各项中，（ ）属于行政组织结构协调 A. 行政组织人员搭配 B. 行政组织层级划分 C. 行政组织权力分配 D. 行政组织横向部门协调 满分：5分 8.网络规划源于（ ）美国学者甘特创制的甘特图表 A. 19世纪末 B. 20世纪40年代 C. 20世纪末 D. 20世纪50年代 满分：5分 9.（ ）标志着行政组织健全的程度 A. 行政组织人员的业务素质 B. 行政组织规章制度的完善程度 C. 行政组织机构设置的规范性和科学性 D. 行政组织和行政执行的现代化水平 满分：5分 10.行政方法的静态特征不包括（ ） A. 目的性 B. 多样性 C. 艺术性 D. 策略性 满分：5分 11.经济手段最根本的特点是（ ） A. 客观性 B. 利益性 C. 间接性 D. 多样性 满分：5分 12.以项目的绩效为目的，以成本为基础而编制和管理的预算是（ ） A. 单式预算 B. 零基预算 C. 复式预算 D. 绩效预算 满分：5分 13.调研员是对应于（ ）的非领导职务 A. 厅、司级副职 B. 县、处级正职 C. 县、处级副职 D. 乡、处级正职 满分：5分 14.我国公务员的级别共有（ ）级 A. 14 B. 15 C. 16 D. 13 满分：5分 15.行政管理过程的首要职能是（ ） A. 决策职能 B. 组织职能 C. 协调职能 D. 控制职能 满分：5分 16.行政组织的职能式结构是指（ ） A. 行政组织的尖形结构 B. 行政组织的纵向结构 C. 行政组织的扁形结构 D. 行政组织的横向结构 满分：5分 17.后果预测的主要方法不包括（ ） A. 德尔菲法 B. 头脑风暴法 C. 时间序列法 D. 趋势外推法 满分：5分 18.一般认为，建国以来我国共经历了（ ）行政机构改革。 A. 5次 B. 6次 C. 7次 D. 10次 满分：5分 19.认为行政组织是一个“结构的社会技术系统”，并由许多分系统组成的理论是（ ） A. 权变组织理论 B. 科层组织理论 C. 组织平衡理论 D. 系统分析组织理论 满分：5分 20.在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是（ ） A. 科学管理组织理论 B. 古典组织理论 C. 新六边组织理论 D. 现代组织理论 满分：5分15秋学期《行政管理学Ⅰ》在线作业2 试卷总分：100 测试时间：-- 一、单选题（共20道试题，共100分。） 1.管理层次与管理幅度的关系是（ ） A. 正比例关系 B. 反比例关系 C. 等比关系 D. 毫无关系 满分：5分 2.决策的监控子系统下最有力的监控力量是（ ） A. 新闻舆论 B. 人大 C. 人民群众 D. 社会团体 满分：5分 3.下面哪个不属公务员录用之列（ ） A. 企业工人 B. 农民 C. 转业军人 D. 机关公务员 满分：5分 4.我国编制工作采取的领导体制是（ ） A. 分级领导、统一管理 B. 统一领导、分级管理 C. 垂直领导 D. 双重领导 满分：5分 5.在行政决策方式中，具备能使投票人实现“帕累托最优”这一明显优点的是（ ） A. 全体一致规则 B. 多数规则 C. 过半数规则 D. 民主集中制 满分：5分 6.轮换又称（ ） A. 转任 B. 调职 C. 挂职锻炼 D. 轮岗 满分：5分 7.财政收入与财政支出的准则是（ ） A. 税收政策 B. 财政政策 C. 公正原则 D. 经济原则