如何激发工作意愿-保险公司早会分享培训模板课件演示文档幻灯片资料.ppt

* * * * 现状与意愿 工作与意愿 结果与意愿 1 2 3 喜欢轻松而 令人羡慕的工作 希望拿到比 同龄人更高的工资 盼望达成 每一个心里的预期和目标 01 03 02 04 愿景 渴 望得到 伯乐的慧 眼识才 能力高意愿低 （激励） 能力低意愿高 （训练） 能力低意愿低 （淘汰） 能力高意愿高 （目标人群） 能力 意愿 勤奋踏实型 （毌牛型） 眼高手低型 （公牛型） 交叉关联型 （金牛型） 现状与意愿 工作与意愿 结果与意愿 1 2 3 管理工作中 就事论事 按部就班 为做而做 解决方便而做 适应环境而定 满足需求而设 现状与意愿 工作与意愿 结果与意愿 1 2 3 主动思考和行动（静而思之有必要） 结构越来越复杂，使用越来越简单 转换视角是吸收知识和创新的基础 达到的目标是： 管理的极致就是自我管理 为自己选择跑道 为下一步做好准备（机会留给有准备的人） 用心 想事 主动 做事 少一事不如多一事 想一事不如干一事 目标 快速 成事 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *