妙用年终奖，提升幸福指数之买份保险过春节-泰康人寿保险公司营销培训早会分享培训模板课件演示文档幻灯片资料.ppt

* -----妙用年终奖，提升幸福指数 泰康人寿营销部产品专供 临近年终，又到一年发钱时。拿到年终奖兴奋溢于言表，不论是几千元或者是几十万元，在每一个人心中都是一笔“不小”的数目，如何合理规划闲钱，在保障资金安全的前提下，让钱生钱，无疑是大多数人最为关注的事情。 新年是许愿的好时候，最开心的就是新年即将到来之际。辛苦了一年，有什么比收到老板的“红包”更有助于提升您幸福指数的事呢？ 那么，怎样能让年终奖更有意义？ 所谓理财，就是给金钱塑形的过程， 您用什么方式对待它，它就会变成您要的样子! 如果您选择把年终奖用来消费，它可能变成一个apple笔记本电脑、一件华服这样具体的东西，也可能化作一次浪漫的旅游经历； 如果您选择用年终奖还房贷，那么它就被你赋予了一个房子的形象，其背后是对家、对安全感的渴望； 如果您把年终奖分享给你的 家人，那么它就成了您对家 人表达的一份爱意。 无论用什么方式，理财都是为了我们长远的幸福和人生梦想。 只因为我们心中有爱和责任，渴望给家人提供一个可以预见的美好未来，所以才能正视那些阻碍我们实现财务自由的隐患，做出理性的行动。 一切的努力以幸福为动力，也可以以幸福作归宿。 最有意义的运用金钱方式，是把它化身成爱与责任，来帮助你为自己和家人提供一个可以预见的更好的未来。 利用年底大笔的资金流入，为自己和家人的未来做一些规划 27 岁的小路是个幸福妈妈，孩子已经1岁了，小路最喜欢就是看着宝宝可爱的模样，憧憬宝宝未来会成为什么样的人。小路和老公都在事业单位，收入稳定，对于家庭新成员的到来，他们并没有感到多少经济上的压力。 “其实宝宝刚出生的一两年，花销并不是很多，关键是教育这块的费用，让人比较担心。越往后花销越大，感觉像个无底洞。”的确，如果只是仅仅养大一个孩子并不是多大的负担。但是哪一位做父母的，不希望给孩子的人生一个高的起点？如何提供充足的资金支持，是望子成龙、望女成凤的父母们非常关心的问题。“快到年底了，往年我的年终奖一般是15000 元左右，今年估计大概也是这个数。除了给自己买一些营养品，再给宝宝添置一些东西以外，我还想给宝宝的未来一份更特别的礼物。” 礼物一： 财富人生1万，十年交，合计10万 15-17岁 每年4000元，补充高中教育，合计1.2万元 18-21岁 每年10000元，补充大学教育，合计4万元 25岁 有近6万的红利可以满足创业金需求， （至此，本金全部返还） 年金领取：60岁前每年年金红包1559元 60岁后每年年金红包3118元 如果不领的话，60岁后每年可领1.3万，保领20年，领终身，最后还剩11万。 红利领取：如果红利一直不领：60岁29万，80岁57万，105岁121万。 保费豁免：因意外无法再为孩子存红包，接下来由泰康续存，利益不变，关爱不变。 礼物二：附加如意尊享540元（免赔3万元，合理费用80%比例报销） 除上述的教育创业及养老理财规划之外，还为大病提供每年最高25万元的大疾医疗保障金。 （以上所有案例仅供参考，具体内容以条款为准，保单红利仅供理解条款使用，不能理解为对公司未来业绩的预期，实际视公司实际经营状况而定） 林小姐，21岁都市白领，年终奖20000元左右。身穿名牌出入时尚PARTY，心情不好可以疯狂血拼。。。。。。 如此“败家”竟然可以在10年后拥有自己的房产，轻松还贷，轻松养老？！！！。。。。 这便是我理财，我可以“月光”，做个富裕的“月光女神”你准备好了吗？ 规划今天才能乐享明天，交钱一阵子，领钱一辈子 21岁，财富人生年交20000元，交费20年； 附加如意尊享：年交540元。 年金提供： 31岁时：提供购房首付款8.5万元，且以后每年都有近1万元左右可以用来灵活支配，轻松还贷。 60岁后，每年有近2万元用于养老，保证20年，领取终身，最后还有30万。 分红提供： 60岁时349894元，80岁时776104元，105岁时1683250元。 身价保障： 最高达44万元身价保障用于赡养父母和为未来家庭提供保障。 大病保障：（免赔3万元，合理费用80%比例报销） 每年最高25万元的意外或疾病医疗费用 （以上所有案例仅供参考，具体内容以条款为准，保单红利仅供理解条款使用，不能理解为对公司未来业绩的预期，实际视公司实际经营状况而定） 点滴积累受益终生，泰康财富帮你安享未来 给家人的新年惊喜 　　“平时工作忙，我感觉自己现在陪妻儿的时间越来越少，虽然她们一直很支持我，从来没有半句怨言，不过说实话我心里还是很愧疚。”马先生打算年底抛开繁忙的工作，和妻子一起旅行享受二人世界。除此以外，他每年能拿到8万元左右的年终奖。以前这笔钱都是全部交给妻子打理，今年，马先