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班主任如何应对
班主任如何应对“问题”家长
玉林博白凤山中心校 摘要:作为班主任除了要与学生打交道,不可避免的还要的家长打交道,那么,在众多的家长中在所难免的会遇到一些所谓的“问题“家长,这时,就需要班主任多动脑,正确处理好与家长的关系,因为只有这样才能更好的教育学生。 关键词:班主任工作?? 家长?? 问题 做班主任的,我们经常要跟各种各样的学生打交道,那么在所难免的也经常会遭遇形形色色的家长。当然,大多数情况下,家长是通情达理,能够与班主任一起做好学生的教育工作的,但是有时,我们也会难免会遇到一些特例,一些所谓“问题”家长。 一、?型 这种家长,多是男性,他们对于老师是尊敬的,甚至是无条件听从的,正因为如此,当他们一接到老师电话就会风风火火地赶到学校,但随着他的到来,一场“狂风暴雨”便开始了。他会一把揪住正站在办公室里的学生,不问青红皂白,上来就是抡巴掌。 此种家长,孩子害怕,班主任也害怕。本来学生可能已经有所软化,但他这一下子,学生的对立情绪立刻来了。班主任之前的努力全部化为乌有。相反,此时班主任你多了好多任务,安抚家长,因为此时他太激动了;安慰学生,因为孩子被狠狠地揍了;安慰办公室其他同事,因为他们被突如其来的暴力行动惊着了。 面对这样的家长,班主任要“静”,要平心静气,和风细雨,千万不可火上浇油。最好在他气势汹汹进入办公室时先招呼他坐下,将学生安排到一边去,先跟家长谈,要先谈这个学生的优点,委婉地或者用轻描淡写的语气提出缺点、说出错误。 二、?型 此种家长与上面一种截然不同,他们文静得多,冷静得多。孩子犯了错误,老师将他请了过来,可是他却一言不发,有时刚说两句就被自己的孩子一句话顶得无话可说,弄到最后,与孩子委曲求全,不了了之,不但没能起到教育学生的效果甚至助长有些“问题”学生的气焰。 这种家长,班主任要在请他们过来后最好不要让学生在场,只是老师与家长之间的交流,你可以向他咨询一些孩子的一些特点和习性,告知他你的解决办法,让他们做好配合工作。 事后,班主任要及时告知他们学生的进步,和他们探讨教育孩子的方式方法,帮助他们建立他们的信心。同时,要教育学生孝敬父母,尊敬父母。 三、?型 此种家长以女性居多,或者是学生的祖父母们。他们往往是主动与老师联系,会不请自到。但让班主任们害怕的是,他们到了就不走,坐在你的办公桌旁娓娓道来,很多时候,你已经暗示他你下一节有课,你必须稍微准备准备,可他就是无法领会,一直等到下一节课的铃声打响,他才恍然大悟,更有甚者:老师,你先去上课,我等你下课! 这种家长,他们是绝对信任老师的,他们甚至将他的家底都倾诉给你,把孩子满月时的情景都说给你听。但有时他们太热情了,很多情况是:他们的谈话内容已经在上次的来访中或电话中讲过一次了。 面对这种家长,当然,我们班主任依然要热情接待,要理解家长的苦心。当然,在技巧上,班主任可以将三十六计中的“金蝉脱壳”计学习一下。同时,要提高谈话技巧,尽可能多的引导他们说有价值的内容,而不是单调的重复。 四、?型 此种家长一般情况下你不会发现他身上的“问题”,但是,一旦他的孩子犯了错误,或者与其他同学出现矛盾时,他的问题就显现出来了。 我们知道,父母肯定都爱自己的孩子,但大多数人都明白,在孩子犯了错误尤其是与其他孩子出现矛盾时,哪怕是出于礼貌,我们也会先说说自己的孩子。可这种家长不会,他们会将矛头全部指向别人,甚至是老师。此时,他们万分激动,语气激烈,说的话很刺耳。 这个时候,作为班主任,首先当然我们不应该与学生家长发生正面冲突而激化矛盾,但我们也决不能息事宁人,一定要把是非弄清,还公道于所有人。要巧妙暗示家长不要一味护短。 五、?型 这些家长的孩子绝大部分都是每个班级里的老问题了,也正是因为孩子太差了,他们在很多情况下实在是心有余而力不足了,所以他们选择了逃避,选择了“甩包袱”。 作为班主任,我们不能因为这样而怪罪于家长,我们必须理解这些家长,他们之所以会这样,绝大多数是因为他们心里对孩子已经悲观绝望了。 那么,针对这种情况,我们必须重新燃起他们的希望,对这些学生要更多的采取鼓励式教育,经常发现学生的闪光点,通过家校通等途径传递给家长,让他们感觉到孩子的进步,感觉到自己的孩子并非无药可救,从而让他们重新树立信心。 六、?型? 这种家长,在绝大多数情况下班主任很少遇到,但也不是不存在。他们中有的喜欢给老师提意见,但他们不先了解情况,或者只是听了学生的片面之词,就打来电话指责老师。 这种家长,有的经常会打个电话给班主任:“喂,让某某(学生姓名)今天中午别回家吃饭,我有事。”然后“啪”的一声挂了电话。 这种家长会经常质疑学校的管理体制,比如因为学校实行的是全封闭管理,他来学校接寄宿的
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