党支部的制度建设与自身建设任务PPT.pptVIP

第一部分　制度建设 　⑴加强对预备党员的教育和考察。 对预备党员的日常教育考察由党小组和培养联系人负责。主要应做好三方面工作：一是培养联系人要继续了解预备党员各个方面的表现，并填写考察记录；定期向党小组和党支部汇报预备党员情况，并帮助预备党员克服自身存在的不足，促使其严格要求自己，符合党员标准。二是预备党员每季度要向党小组或党支部汇报一次思想、工作情况；党小组或党支部在听取汇报的基础上对其提出严格的要求。三是党小组或党支部每季度要对预备党员进行一次全面考察，要将考察的情况作为预备期满能否转正的依据，并要同预备党员本人见面。党支部对预备党员每季度的考察意见，要经过支委会讨论决定。 第一部分　制度建设 　⑵做好预备党员转正工作。 预备党员的转正工作，是把住“人口关”最后一个环节。党支部必须把预备党员的转正工作与接收预备党员放在同等重要的位置上，严格按照党章和有关规定办理，不得草率从事。 这方面的主要工作有： ①必须及时讨论和审批。即使预备期满而条件仍欠缺的同志，也不能用拖延讨论的办法来代替延长预备期。②必须按照党员标准全面衡量。预备期满符合党员标准的，要按期转为正式党员；不完全符合党员标准的，可延长一次预备期（不少于半年，不能超过一年）以便进一步教育和考察；不符合党员标准的，应取消预备党员资格。③必须按程序办理转正手续。 预备党员转正： 1、转正手续： ①本人申请。②党小组讨论。③党支部征求党内外群众的意见。④党支部将申请入党人被培养的情况在本单位公示。公示时间最低不得少于10天。⑤支部委员会审查，提出意见，提交支部大会讨论。⑥支部大会讨论、表决通过的决议填入《入党志愿书》。⑦上报审批。 2、支部大会的程序： ①预备党员汇报自己在预备期间的表现，提出转正申请。②培养联系人汇报对预备党员的培养、教育、考察情况。③支部委员会介绍预备党员在预备期中的表现，提出能否转正的意见。④全体党员讨论，发表自己的意见。⑤举手表决。 第一部分　制度建设 　以上谈到的是关于党支部的制度建设方面几种最基本最重要的制度，制定制度是为了执行制度。在逐渐完善党支部的各项制度的同时，必须强调要严格执行制度，因为制度的建立固然重要，但如果建立起来的制度不能得到认真的贯彻执行，或是执行起来弹性很大，那么，再好的制度仍然不能起到应有的作用。从这个意义上说，制度建设重在实施。基层党支部一定要把制度实施作为加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用的重要的基础性工作，集中精力，认真抓好。 第二部分　工作业务知识 　㈠　党支部大会程序 党支部大会是党支部全体党员参加的会议。党支部大会的通常程序：一是做好会议准备。包括确定议题和会议项目顺序；准备好报告稿和讲话稿、需要传达的上级文件、需要会议上讨论通过的本支部文件草案、需要做出的计划安排等文字材料；确定会议时间、地点，准备好会场，提前通知应参加会议的人员等。二是开会。围绕会议的中心议题，根据预先确定的项目，按顺序进行，并提出贯彻落实会议精神的要求。三是检查会议精神的贯彻落实情况。 第二部分　工作业务知识 　会议的内容不同，会议进行的具体程序也不同。 这主要是： ⑴　报告工作的党支部大会程序。 在正式开会前，党支部委员会要对工作报告进行研究讨论，并广泛征求党员和党外群众的意见。 正式开会的程序是： ①　党支部书记作季度或年度工作报告。报告内容一般为：检查党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况；总结党支部完成各项任务和自身建设方面的经验教训；提出今后的奋斗目标和措施。 ②　民主讨论。以党小组为单位，充分发扬民主，引导党员围绕中心议题积极发表意见。 ③　表决通过。在充分讨论的基础上，采取举手表决的方式进行表决。通过支部大会决议时，必须有本支部半数以上有表决权的正式党员出席大会并通过，决议方能生效。 ④　向上级党组织报告。支部委员会将支部大会情况用书面或口头形式向上级党组织汇报。 第二部分　工作业务知识 ⑵　吸收新党员的党支部大会程序。 　①准备工作。开好党小组会，对人党申请人的情况进行认真讨论，并向党支部委员会汇报讨论的情况和意见。党支部委员会对申请人的政治历史和现实表现进行审查，广泛听取党内外群众对申请人的意见和反应，责成一名支部委员找申请人谈话，了解申请入党动机和对党的认识。支部委员会在广泛听取讨论意见的情况后，认为申请人具备了入党条件，把《人党志愿书》发给申请人填写，并说明填写的要求。 　②确定开会时间，通知全体党员准时到会。如果申请人因故不能到会参加会议，或两名介绍人都缺席时，大会应改期召开。 　③党支部大会由支部书记或组织委员主持。宣布应到会党员数，实到会党员数，个别不能到会的党员请假原因，宣布大会开始。 　④由申请人宣读人党志愿书，汇报自己对党的认识，学习党章的体会、人党动机及自己和家庭主