公司《安规》培训-海南-1天综合版PPT.pptx

公司《安规》培训供电局1天综合版海南公司邱野/王超2015年9月29日说明一、定位-综合使用者二、希望-欢迎探讨三、导向-基于问题目 录第一部分 《安规》背景第二部分 《安规》十大重点第三部分 《安规》基层问题答疑第一部分 背景1、编制前状况公司第一次拟编制安规公司第二次拟编制安规安规(版1 )国标GB现场/调度如何选择安规（版1）安规（版2）安规（版3）行标DL困惑糊涂公司安全规章、指导书系列企标QB混乱…1953年1981年1991年2004年2012年2014年2006年2011年第一部分 背景2、战略与安全第一部分 背景3、宗旨服务好管理好形象好第一部分 背景5、大数据2003-2014/12年:全网111起/129人，年均10人第一部分 背景6、希望2.新《安规》颁布后试行方式能不能做出一本自己的《安规》？第一部分 背景7、功能定位考虑“保人身”花都电 网设 备——通过严格执行公司《安规》，能够确保在公司系统从事现场的所有人员，在正常工作活动中，不致发生人身伤害事故事件，人身安全风险得以控制。第一部分 背景8、执行定位考虑 南网《安规》“强制性”“上位法”“下位法”第一部分 背景9、适应新技术新设备“适应性”融冰海缆新标直流引进农电工专制承包商进入…协调了新的管理关系正规军解决了新的安全问题《安规》201550年代90年代近20年第一部分 背景“三考虑”10、编制策划1．指导思想。继承与创新结合，安全与效率兼顾， 满足“完整、合理、可行”的要求。2．基本原则。保“人身安全”为目标 满足“人员作业安全客观要求”为前提 规范“流程、行为”为准则3．编制思路。以国标《安规》为基准 满足行标《安规》要求 整合相关专业 结合公司实际 创造性编制公司《安规》第一部分、背景15.07.03 《安规》正式颁布17、工作进程15.5.15-5.29赴超高压进行《安规V2》意见研究处理，形成《安规V3》版14.10.24-11.20研究国标、行标、国网、公司安规相关内容，搭建安规框架2015.1.20第一次安委会汇报安规编写工作情况15.2.9-3.23分赴广东、海南公司、总调进行《安规V1》版共同修编，形成《安规V2》版14.11.24-15.1.16初稿编写,分赴双调、广州、云南、贵州、广西广东公司共同编写，形成《安规V1》版15.6.2-6.11《安规V3》版终审和完善，形成《安规V4》版（报批稿）2014.10.9-10.17制定编写思路和工作计划第一部分 背景18、整合策划《安全生产法》(2014版)配网/基建：深化作业安全要求国标《安规》GB 26860-2011， 发变电GB 26859-2011，线路南网实际行标《安规》DL408-91，发变电DL409-91，线路行标《电力建设安规》DL5009.2-2013，线路DL5009.3-2013，变电站调度：补充“两票”安全要求【解读】行业《安规》早1991，但与20年来新设备、新技术和新的生产关系的安全发展要求已不相适应。 国标《安规》基础性、权威性，但针对性、适应性有所欠缺。 结合公司实际，融入现行人身安全管理的相关要求尤其，深化“配、建”，填补“调度”空白第一部分 公司《安规》背景 公司《安规》培训策划与安排 “333”培训模式第Ⅰ步：“全网宣贯”10大特点7.29第Ⅱ步：“管理者解读”16个方面100个要点 7.30第Ⅲ步：“专业培训”5大领域3个方面 7.31-8.4 ——形成了符合公司《安规》信息容量与使用特点的 三个层次、三类人员、三次培训的“333”培训模式第Ⅳ步：“综合答疑”721问题8.28第Ⅴ步：“个性化需求培训”…….【贵州、电科院、东莞、珠海、海南】第一部分 背景22、培训安排“333”培训模式8月分子公司培训基层单位培训8.28系统答疑7月29全网宣贯7月31日专业解读9月1日实施7月29-30日管理者培训目 录第一部分 《安规》背景第二部分 《安规》十大重点第三部分 《安规》基层问题答疑第二部分 《安规》十大重点十大重点一 明确定位，优化结构二 统筹兼顾，覆盖五大专业三 有效承接，合理定义四 明确职责，强化要求五 完善“两票”管理模式六 规范流程，细化执行七 强化要求，宽严适度八 适应新技术、新设备九 整合数据，优化表单十 结合实际，重点补充第二部分 《安规》十大重点一、 明确定位，优化结构一 明确定位，优化结构 二 ”配建调”三 标准依据和章节整合四 明确术语和定义五 规范与强化人员安全职责六 强化人员要求七 完善工作票管理模式八 完善操作票管理模式九 改进与规范流程十 提高安全标准十一 宽严适度十二 补充安全标准十三 适应新技术新设备十四 整合安全数据十五 完善与优化表单十六 解释易