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研究生班《心理学研究方法》考试提纲 题目类型： 名词解释 （任选5题，每题5分，共25分） 简答题（任选4题，每题10分，共40分） 图表题（任选2题，每题10分，共20分） 研究设计题（任选1题，15分） 请根据上面的要求，从下面给出的试题中进行选择： 一、名词解释（任选5题，每题5分，共25分） 变量（variable） 交互作用（interaction） 个案研究（case study） 比例量表（ratio scale） 参与观察（participant observation） 科学方法（scientific method） 实验者效应（experimenter effects） 拉丁方设计（Latin square） 相关系数（correlation coefficient） 因变量（dependent variable） 随机组设计（random groups design） 纵向研究（longitudinal studies） 问卷法（questionnaires methods） 双盲实验（double-blind experiment） 准实验设计（quasi-experimental design） 额外变量（extraneous variable） 操作定义（operational definition） 地板效应（floor effect, basement effect） 单被试实验（single-case experiment） 匹配组设计（matched groups design） 自然观察（naturalistic observation） 假设（hypothesis） 天花板效应（ceiling effect） 独立组设计（independent groups designs） 霍桑效应（Hawthorne effect） 访谈法（interview methods） 恒定刺激法 ROC（接收者操作特征曲线） 极限法（最小变化法） 平均差误法（调整法）  二、简答题（任选4题，每题10分，共40分） 心理学研究中的各种变量 因变量的选择及测量 组内设计的优点、缺点及克服方法 单被试实验设计 什么是自变量混淆，怎样避免自变量混淆？ 访谈法的主要类型 随机取样的方法 对观察法的评价 实验方法和非实验方法的比较 单被试设计的优缺点 简述心理学理论优劣的标准 简述科学研究的目的 控制额外变量的方法 问卷法的特点与类型 什么是自变量？自变量的种类有哪些？ 操作定义及重要作用 实验方法与非实验的自然观察法，各自的主要特点是什么？能在一项研究中同时使用这两种方法吗？ 调查法有些特点？在调查问卷的问题设计中应该注意些要点？ 22．在下面每个例子中，你认为哪种设计（组内或组间设计）最合适？?（1） 在测量人对声音的反应速度时，研究者想知道声音的高低变化对反应速度的影响。?（2） 对训练动物所采用的三种不同方法进行比较研究。? 23. 若研究教学方法对教学效果的影响，教学方法（A因素）分为启发式讲授法（a1）和传统讲授法（a2）两种。选取6个班的学生进行教学实验，随机分配3个班接受前一种教学法，另3个班接受后一种教法。把不同班级作为一个无关变量（B因素，从B1-B6），则以上实验设计应为何种类型的实验设计，请以表格的形式描述出整个实验安排。 三、图表题（任选2题，每题10分，共20分） 把被试分为3至5人的小组，同一组的被试一同测验，每一组中都有一名实验者的同伙。每个小组的组长的种族是第一个自变量，分为两个水平，黑和白。小组长选择测验游戏中他们要回答的问题，问题的性质是实验中的第二个自变量，也包括两个水平，成功条件和失败条件。在成功实验条件中，组长选择的问题比较简单，小组在规定的时间内很容易达到正确回答的标准；而在失败实验条件中，组长选择的问题比较难，所以小组很难在规定的时间内达到正确回答的标准。每一个小组被随机地分配到上述四种实验条件下。在测验游戏结束后，要求被试完成一分问卷，其中一些题目是要求被试评价他们所在组的组长，得分越高，表明这名组长越受欢迎。下表是评价的平均结果。请用图说明下表的实验结果。 表1 每组对组长的评价的平均分数1991年，Hass, Katz, Rizzo, Bailey, 和 Eisenstadt利用2(2设计研究跨种族之间的评价。所有的被试均为白种人， 结果 组长的种族 黑 白 成功 309.6 280.9 失败 155.3 196.1 注：Adapted from Hass et al. (1991). 这是有关辅导期的长短对即将假释犯人在假释期间违反规则次数的作用的研究。设计模式如下： X12 O X9 O X6 O X3 O X0 O 在这个例