[工作总结]强化四种意识 推进非公党建.docVIP

强化四种意识 推进非公党建 ?非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。加强非公有制企业党建工作，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的阶级基础和群众基础，作为新时期全面推进党的建设新的伟大工程一项崭新任务和重要课题，已摆在各级党组织面前。近年来，亳州市从全市改革发展稳定大局出发，站在增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的高度，充分认识加强非公有制经济组织党建工作的重要性和必要性，在认真分析、准确把握非公有制经济组织党建工作新形势新任务的基础上，从本地实际出发，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的工作思路，深化四种意识，创造性地开展工作，全市非公有制经济组织党建工作出现良好的发展局面。 强化基础意识，拓展党建工作覆盖面。加快党组织组建步伐是搞好非公企业党建工作的前提和基础。一是摸清底数，制定规划。全市各级党组织首先会同有关部门对非公企业数、非公企业党组织组建、开展工作等情况进行调查摸底。在调查摸底的基础上，本着“有利于管理、有利于开展活动、有利于党员正常参加组织生活”的原则，研究确定本地非公企业党建的总体规划和近期目标。并把非公企业党建工作纳入当地“三级联创”活动考核目标，定期督查，认真落实。二是因企制宜，分类指导。全市各级党组织从实际出发，通过单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等方式，抓好了固定职工100名以上非公有制企业党组织的组建工作，全市固定职工100名以上的私营企业30家，已建立企业党委4个，支部总支19个；继续抓好固定职工50名以下非公有制经济党组织的组建工作，全市固定职工50名以下非公有制企业2563家，已建立14个党支部、101个党小组；对有正式党员3名以上的非公有制经济组织，全部建立党组织；仅有个别党员的采取区域联建、多企联合、就近挂靠等方式建立党组织；没有党员的企业，采取选派党建工作指导员或指定党建工作联络员的方式，落实思想政治工作责任，做好企业职工的维权工作和思想教育工作，努力扩大党的工作的覆盖面，消除党建工作“空白点”。据统计，全市共选派党建工作指导员或联络员235名；凡是符合建立工会、共青团组织条件的，均按照规定督促其及时建立工会、共青团组织；党员个体工商户比较集中的地方，则依托当地个体协会或所在地党组织建立党的组织，或以工业区、市场为单位建立党组织。国有企业转制为非公有制企业的，同步设置了党的组织。三是结合实际，理顺关系。以有利于党组织开展活动，有利于促进企业发展为原则，根据非公有制企业党员发展、变化的情况，及时调整了党组织设置，明确非公有制经济组织的隶属关系。非公有制企业党组织原则上实行属地管理，由所在地的县区、乡镇党委、街道党工委领导。原挂靠部门管理的公有制企业或国有集体企业转制为非公有制企业的党组织，逐步实行属地管理。企业跨地域设立分支机构的，要求其分支机构党组织一般由所在地党组织领导。各地还根据实际需要，分别成立县、区非公经济组织党的工作委员会，作为县区委协调机构，进一步加强了对非公有制经济组织党建工作的领导。 nbs（来源于新世纪范本网)p; 强化民主意识，选好配强企业支部班子。非公企业党组织是党在非公企业全部工作和战斗力的基础，加强非公企业党组织领导班子建设，是推动非公企业党建工作开展的关键。一是通过外聘、内选、选派等方式，把政治素质好、组织能力较强、懂经营管理、文化水平较高、熟悉党务并善于做思想政治工作的党员选配到书记岗位上来。在选配党组织书记时，事先征求企业经营管理者的意见，取得企业的支持和配合。要求企业解聘党组织负责人必须符合《劳动法》的规定，并征得上级党组织同意。二是非公企业党组织领导班子成员，一般由党员大会或党员代表大会选举产生，暂不具备条件的，由上级党组织从县、区机关或部门、乡镇街道中选派政治素质好、熟悉党务工作、懂经营管理、年纪较轻、文化程度较高、责任心强的党员干部特别是后备干部到非公有制企业指导、联系开展党建工作，待条件成熟后再选举。部分基层党委也采取了面向全社会招聘优秀党务工作者的办法，充实党务工作者队伍，及时向企业输送优秀党务工作者。三是把思想政治建设摆在首位，切实加强党支部领导班子的自身建设。积极组织党组织领导成员学习“三个代表”重要思想，学习党关于非公企业党建的大政方针和国家的有关法律法规，不断提高其思想政治素质，提高其工作水平和领导水平，帮助其探索和掌握非公企业党建的发展规律。 强化服务意识，完善对企业党员、教育和管理。一是坚持把发展党员对象的重点放在企业科技经营管理骨干、生产一线和优秀青年职工上，放在没有党员和未建立党组织的企业上，努力消灭党员发展的空白点。在群团组织中积极开展“推优”工作，加大入党积极分子的培养、教育和考察工作，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。据统计，今年上半年全市非公有制经济党组织就发