[工作总结]这样的员工最受欢迎.pptVIP

这样的员工最受欢迎 陈学宇整理 2011年4月 提 纲 前言 一、最受企业欢迎的人必备的关键能力与素质 二、企业到底欢迎什么样的人 三、谁能成为企业最受欢迎的人 四、做企业最受欢迎的人 哪些能力与素质是关键必备的? 必备的关键能力与素质 1、具有过硬的专业素质 2、具有不断学习和掌握新知识、新技能的能力 3、具有良好的职业素质与道德品质 4、具有较强的人际交流素质与人际交际能力 5、具有职业人士必备的积极心态 6、具有自我定位与职业规划能力 7、具有健全的体魄和良好的身体素质 8、具有较高的综合素质和能力 企业到底欢迎什么样的人? 如何成企业欢迎的人 1、工作自觉主动的人 2、有吃苦耐劳精神的人 3、能勤奋工作，更能聪明工作的人 4、悟性好，能迅速理解领导意图的人 5、胜任本职工作，能独当一面的人 6、不安于现状，勇于进取的人 7、有责任意识，敢于承担的人 8、时刻关心企业发展，能及时提出合理化建议的人 9、随时随地都能保持工作热情的人 10、勇于打破常规，开拓创新的人 11、具有良好的团队合作精神的人 谁能成企业欢迎的人? 谁能成企业欢迎的人 1、能为企业赚钱的人 2、能把信送给“加西亚”的人 3、凡事马上行动的人 4、乐观自信的人 5、诚实可靠的人 6、把诚信当做生命的人 7、勇于承认错误，勇于改正错误的人 8、敬业，更精业的人 9、树立主人翁精神，处处为公司着想的人 如何做企业欢迎的人? 如何做企业欢迎的人 1、不放过任何一个展现自己的机会 2、培养良好的工作习惯 3、将微笑变成习惯 4、注重工作细节，追求尽善尽美 5、做一个严格遵守纪律的员工 6、认同公司的企业文化 7、合理、有效利用时间，卓有成效地工作 8、与时间赛跑，比别人跑得更快 9、做解决问题的高手 10、关键时刻，挺身而出帮助领导渡过难关 11、保持锲而不舍、百折不挠的工作精神 12、具有冒险精神 13、每天多付出一点点 14、带着一颗感恩的心去工作 15、成为企业里不可替代的人 必备的关键能力与素质 必备的关键能力与素质 如何成企业欢迎的人 如何成企业欢迎的人 谁能成企业欢迎的人 谁能成企业欢迎的人 谁能成企业欢迎的人 谁能成企业欢迎的人 如何做企业欢迎的人 如何做企业欢迎的人 如何做企业欢迎的人 如何做企业欢迎的人 一个人最重要素质就是他的工作速度。一个人工作速度快、处理问题速度快、适应环境速度快、对意外情况反应快的员工，无疑会做出优异的工作成绩，成为老板心目中最优秀的员工。 —杰克.韦尔奇 何为企业欢迎的人 受企业欢迎的人必须是一个富有团队合作精神的人、一个敢于负责的人、一个敬业并善于创新的人、一个诚实并勇于进行自我批评的人、一个能在工作中不断从一点一滴进行改进的人、一个能全心全意做好本职工作的人… …只有这样的人，才能成为最受企业欢迎的人。  1、具有过硬的专业素质 有一技之长，才能成为职场上的一匹黑马 成为领域内的专家 2、具有不断学习和掌握新知识、新技能的能力 不断学习是最佳的工作保障 未来的竞争就是学习的竞争 掌握新知识、新技能才能把握未来 3、具有良好的职业素质与道德品质 既要有才，更要有德 具有良好道德准则的员工才是企业最受欢迎的人 4、具有较强的人际交流素质与人际交际能力 成功有赖于他人的支持 累积人脉关系 5、具有职业人士必备的积极心态 成功人士都拥有积极的心态 凡事从好的方面想 给自己一个积极的心态 6、具有自我定位与职业规划能力 定位，从认识自我开始 找准自己的位置，英雄才有用武之地 做自己擅长的事，更容易成功 7、具有健全的体魄和良好的身体素质 不要让健康成为你的不胜任因素 调节自己的身体和心理素质 8、具有较高的综合素质和能力 1、工作自觉主动的人 化被动为主动 成功奖赏那些积极主动的人 2、有吃苦耐劳精神的人 把“吃苦”精神落实到行动中 “吃苦”素来与“成功”有不解之缘 3、能勤奋工作，更能聪明工作的人 聪明工作比勤奋努力工作更重要 巧干胜于蛮干 聪明地工作是走向成功的第一步 4、悟性好，能迅速理解领导意图的人 理解领导的意图 悟性好，才能更好地领会领导的意图 5、胜任本职工作，能独当一面的人 企业呼唤能独当一面的人才 做一个独当一面的人 6、不安于现状，勇于进取的人 不做温水中的青蛙 不要安于现状 不断上进，积极进取 7、有责任意识，敢于承担的人 将责任心根植于内心 不做推卸责任的小人 要做有责任的员工 8、时刻关心企业发展，能及时提出合理化建议的人 善于提出合理化建议 为公司的发展奉献金点子 9、随时随地都能保持工作热情的人 把工作当做乐趣 热情是行动的动力 热情比才干更重要 10、勇于打破常规，开拓创新的人 打破常规，不按牌理出牌 创新就是创造成功 1