[工作计划]山七镇“两级书记大走访、全面推行一线工作法”的几点做法.docVIP

山七镇“两级书记大走访、 全面推行一线工作法”的几点做法 为贯彻落实省、市、县群众工作电视电话会议精神，推动创先争优活动的深入开展，提升工作效能，努力实现干部受教育，机关提效能，群众得实惠，社会更和谐，发展上水平主的目标任务，我镇党根据县文件精神并结合实际，在全镇迅速掀起深入开展“两级书记大走访、全面推行一线工作法”活动高潮。 一、认真学习，吃透精神 在省市县有关“书记带头大走访活动”动员大会后，立即召开了党委扩大会议，传达了省委关于在全省开展“五级书记带头大走访”活动的相关精神，认真学习了县委《关于进一步加强和改进新形势下群众工作的实施意见》（舒发[2011]17号）文件，吃透“三级书记带头大走访，推行一线工作法”的精神，研究成立了山七镇开展“千名干部进百村入万户”活动领导小组，加大对活动的领导。 二、广泛宣传，全面启动 镇党委按照县委“千名干部进百村入万户”活动的统一要求，成立了活动领导小组及其办公室，制定了《山七镇深入开展“两级书记大走访、全面推行一线工作法”活动实施方案》，对山七镇开展“千名干部进百村入万户”活动进行了人员安排，印制了《山七镇“千名干部进百村入万户”活动干部民情日记》，并通过会议、广播、电视、网络等宣传媒体进行广泛的宣传发动。 10月10日，山七镇召开深入开展“两级书记大走访、全面推行一线工作法”活动动员会，会上，镇党委书记、人大主席肖波就深入开展“两级书记大走访、全面推行一线工作法”活动作了动员报告。肖波指出，深入开展“两级书记大走访、全面推行一线工作法”活动的主要任务是贯彻落实上级关于群众工作电视电话会议精神，动员全镇广大党员干部进村组、进企业、进社区、进学校，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，真正做到力量在一线配置，情况在一线了解，问题在一线解决，感情在一线融合，绩效在一线考评，作风在一线转变，要在全镇全面启动大走访工作，为“打造温泉之乡、构建和谐山七”提供强有力的组织保证。就下一步工作开展，肖波书记提出了四点意见，一要统一思想，提高认识，进一步明确深入开展“两级书记大走访、全面推行一线工作法”活动的重要性和必要性。二要突出重点，明确任务，确保“两级书记大走访、全面推行一线工作法”活动的扎实推进。三要加强领导，精心组织，确保活动取得成效。四要积极探索，务实创新，在建立长效机制上下功夫。进村干部要掌握农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等知识，进一步明确活动的目的和意义。全镇广大党员干部带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入群众，了解“一线情况”，化解“一线矛盾”，解决“一线问题”。 三、结合实际，注重实效 镇党委、政府以全面推行一线工作法为契机，从“一线”工作上下功夫，注重实效，解决各类问题。 在一线配置力量，建立健全干部重心下移长效机制。在一线了解情况，深入基层调研为科学决策谋发展。在一线解决问题，全力化解矛盾纠纷使群众得实惠。在一线融合感情，密切干群关系促进社会和谐稳定。在一线考评绩效，接受人民群众监督提高机关效能。在一线转变作风，努力实现“群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠”的目标。为“打造温泉之乡，构建和谐山七” 提供强有力的组织保证。 目前此项活动正在我镇扎实有序开展，下一步，我镇将进一步开展“千名干部进百村入万户”活动，通过活动，增强干部责任感和使命感，以此来形成“一线工作法”的长效机制。