新修订《安全生产法》重点内容PPT.pptVIP

2、生产经营单位安全生产责任制规定（第19条） 安全生产责任制的内容：各岗位的责任人员、责任范围、考核标准 建立责任制考核机制 3、安全管理人员配备高要求（第21条） （1）五大高危行业：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输、危险物品。 （2）从业人员超过100人的单位。 应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 4、安全管理机构及管理人员的职责及落实（第22、23条） （1）安全管理机构及管理人员的七项职责（22条） A.组织或者参与拟订规章制度、操作规程、应急救援预案； B.组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录培训情况； C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 ； D.组织或者参与本单位应急救援演练 ； E.检查本单位的安全生产状况； F.制止和纠正 “三违”； G.督促落实本单位安全生产整改措施。 （2）安全管理机构及管理人员的履职保障(第23条） a.作出涉及安全的经营决策，要听取安全部门和人员的意见 b.不得因安管人员履职而降低待遇、解除合同。 C.高危行业(危险物品、矿山、金属冶炼）的安全管理人员的任免要告知主管部门 5、高危行业负责人及管理人员安全考核要求，注册安全工程师配备要求（第24条） （1）五类高危行业（危险物品、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位）主要负责人、安全管理人员应经安全考核合格。 （2）三类高危行业（危险物品、矿山、金属冶炼）应配备注册安全工程师。 （3）鼓励其他行业配备注册安全工程师 6、员工培训新要求（第25条） （1）从业人员培训内容要求：必要的安全生产知识 ；安全生产规章制度和安全操作规程 ；本岗位的安全操作技能 ；事故应急处理措施 ；安全生产方面的权利和义务。 （2）增加劳务派遣工的培训要求 使用被派遣劳动者 的单位负有教育培训职责，劳务派遣单位应进行必要安全培训。 （3）实习生的培训要求 由使用实习生的单位进行相应培训，提供防护用品。学校应当协助培训。 （4）安全培训档案的内容应包括安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果 7、安全设施三同时新规定（第28-31条） （1）安全评价范围扩大到三大高危行业。（第29条） 矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目 （2）三大高危行业的三同时审批规定（第31条） 设计要部门审查，但验收由单位自行组织。 A.安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查 ； B.建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收 ； C.安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查 9、安排劳防用品及安全培训的经费(第44条) 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 10、发包出租管理新规定（第46条） 定期进行安全检查，发现问题，及时督促整改。 (1)不得发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 （2）发包出租给有资质单位的 A.签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责 ； B.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，； C.定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。 8、建立实施隐患排查制度（第38、43条） (1)建立健全生产安全事故隐患排查治理制度 ; （2）采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。 （3）如实记录隐患治理情况，并向从业人员通报 （4）生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告 （第43条） 政府建立健全重大隐患督办制度。 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度 劳务派遣工的权利义务规定（第58条） 被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。 （七）安全生产监督管理（第四章） 1、分级分类开展安全监管的要求（第59条） 安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划并落实 2、负有安全监管职责的部门的执法权力（第62条） （1）检查权； （2）违法行为责令改正和处罚权； （3）现场处理措施权； （4）强制措施权。 查封扣押设备器材及危险品及危险品作业场所的权利 4、现场检查记录的要求（第65条） 时间、地点、内容、发现问题、处理情况。 条文：安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。 5、新增重大隐患的强制执行权（第67条） （1）对存在重大事故隐患的生产经营单位作出