团队的建设飞鹰队.pptVIP

授课人：飞鹰队 2017年01月18日 讨论？ 什么是团队？ 「团队」是 平凡的人做不平凡的事! ——彼得 德鲁克 本章主要内容 了解创业团队对创业成功的重要性 了解团队组建要考虑的主要问题 了解创业团队演变的一般规律 掌握优秀创业团队的标准 什么叫做团队？和群体有什么不同？ 1 成功创业团队的基本要素与基本特征是什么？ 2 创业团队的社会责任 3 4 如何才能成为优秀的团队？ 1.1 创业团队的内涵 创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期)，由一群才能互补(分工)、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗，并能做到利益让渡的人所组成的特殊群体。 个体 群体 结构化团队 团 队 与 群 体 1.2 团队与群体 1.3团队与群体的差异 群体 团队 领导 应该有明确领导人 不一定有明确领导人 目标 必须跟组织一致 还可产生自己的目标 协作 中等程度 齐心协力 责任 领导者要负很大责任 成员也要负责 成员技能 相同或不同 角色互补、有效组合 结果 个体绩效相加之和 共同合作完成的产品 4 5 1 People Place Power Purpose Plan 2 3 目标 人 定位 权限 计划 如何理解这五个要素之间的 相互影响作用？ 2.1 创业团队的五要素 创业团队有共同的价值观、统一的目标和标准 01 创业团队成员负有共同的责任 02 创业团队成员的才能互补 03 创业团队成员愿为共同的 目标做出奉献 04 2.2 创业团队要素的相互作用 2.3 成功创业团队的基本要求 2.4 成功创业团队的基本特征 1.具有坚强的凝聚力 2.团队利益至上 3.坚持正确的经营原则 4.切实做到对企业的长期承诺 5.正确处理好短期利益 和长期利益的关系 6.致力于创造新企业价值 7.合理分配股权 8.公平弹性的利益分配机制 9.合理分享经营成果 10.专业能力的完美搭配 史蒂夫-鲍尔默 最伟大的商业合作伙伴关系之一 ——比尔·盖茨 保罗·艾伦 谁应该做老大 《中国青年报》:刘晓波的创业故事 中创教育示范教材《大学生创业基础知能训练教程》配套教学课件 活动：创业团队成员的选择 请两个同学做团队创建者，选人组建团队， 并说明选择的理由。 训练活动 如何选择合适的伙伴 第一，就创业企业生存的基础而言，创业企业要生存就必然要追逐利润。创业团队经营企业的重点在于讲究效益，以最少的成本，获取最大的利润，同时向国家缴纳了税赋。为巩固国防、为社会建设、为丰富和满足民众生活提供了保障。因此，创造最大的经济效益，是创业团队首要的社会责任。 第二，从创业企业内部管理来说，创业团队还要注重创业企业内部员工在分配上的公平合理，注重对员工的培训和教育。要按规定给员工办理各种保险，要保证员工的各种合理的福利。社会就业扩大、员工素质的提高、员工收入的不断增长是社会稳定的重要基础，也是创业企业对社会稳定做出的重要贡献。 第三，就创业企业和外部的关系而言，在创业企业利益和社会利益发生冲突时，创业团队宁可牺牲自己的利益也要保护社会的利益。有的创业企业经营活动和社会责任具有密切的关系，在追逐利润的同时更要注重社会道德。 3.1 创业团队的社会责任 案例：社会企业“黑暗中的对话” 社会责任并不只是创业成功的企业才有，处在初期的创业团队同样有这样的责任。 “黑暗中的对话”是一个独具创意的项目，由德国社会企业家AndreasHeinecke博士设计。这个项目的想法其实很简单-就是由盲人或弱视的导游引领付费的游客，在完全黑暗的室内穿行。游客们在什么也看不见的情况下，来体会过马路，逛公园，以及用餐等日常场景。 如今“黑暗中的对话”已发展成全球最成功的社会企业之一，透过专营权的方式在全球20多个国家的150多座城市举办体验式展览，逾600万人体验了只凭借听觉、嗅觉、味觉和触觉感受周遭世界的滋味。同时，它也为世界各地的盲人，残疾人和处于不利地位的人士提供业务培训，创造就业机会。自1988年起，全球有逾6000名视障人士通过“黑暗中的对话”赚取生计及社会对他们的认同。不少身为雇主的体验馆访客也通过“黑暗中的对话”认识了残疾人士出色的工作能力，因而聘用残疾人士。 --------[美]丹·柏秉斯基，中国友谊出版社 《团队正能量:带队伍就是带人心》 书籍推荐： 《箴言》 高泽宇刚入学时，没有满足于安逸的校园生活，而是想着如何利用课余时间进行勤工俭学，为自己赚取学费和生活费。不久后，他萌发创业念头，还曾对同学宣称“要做中国优秀的企业家”，但却遭到同学的嘲笑，说他是在做白日梦。 同学的嘲笑并没有打击高泽宇的信心。为了找项目，他几乎跑遍了乌鲁木齐，最终拿着筹到的5000元钱，决定从摆地摊做起。他给自己算了一笔账：假如毕业后去找工作，以月薪2000