[经济学]2008级劳动与社会保障专业毕业论文工作安排.docVIP

2008级劳动与社会保障专业本科毕业论文工作安排 毕业论文是学生在毕业前独立从事科学研究工作的初步尝试。毕业论文不同于学年论文，它比学年论文研究的问题和内容要宽泛、深入。 撰写毕业论文是教学计划规定的重要环节和内容。在写作要求上，对学生的写作过程和研究问题的态度有严格要求。学生要在指导老师的指导下，撰写出能反映自己所学专业的知识与水平，能代表自己见解、能力和成果的合格毕业论文，获得及格以上成绩，才能取得毕业资格和获得相应的学位。 一、关于选题 学生的论文选题是劳动与社会保障系教师根据自身研究领域的热点、难点问题，结合所讲授课程精心拟定，之后由专门承担毕业论文工作安排的教师精心筛选、初步审定后产生的。选题程序：教师提供选题→系里对选题进行筛选、审定→学生在备选题目中自主更换→最终确定选题，配备指导教师。 学生人数与备选题目的比例为1：1.5。在分配选题时，本着学生面对的选题与指导教师均是全新的原则，针对每一学生的选题配备对这些问题有研究专长的教师进行指导。学生一人一题，不得重复。题目一经确定，不得随意更改。 论文字数要求在6000字左右，论文格式详见“内蒙古财经学院本科毕业论文结构格式标准”（登录学院教务处网站）。 二、时间要求 （一）2008级劳动与社会保障专业毕业论文具体工作安排、布置必须在2010年10月1日前完成，以便于指导教师与学生研究选题、指导教师下达毕业论文任务书、学生搜集资料及进行调研等工作的开展。 （二）毕业论文写作及指导时间：毕业论文规定工作时间（不包括答辩及后期工作）统一从2011年10月1日起至2012年5月1日止，实际工作时间可以提前。各环节工作具体时间要求为：学生选题完成时间：2011年10月1日前；教师毕业论文任务书下达时间：2011年10月15日前；学生开题报告完成时间：2011年12月1日前；论文提纲完成时间：2012年3月1日前；论文初稿完成时间：2012年4月1日前；论文定稿完成时间：2012年5月1日前。 （三）答辩时间: 为2012年5月12日（星期六）。 （四）指导教师向系上报学生毕业论文成绩单时间：2012年5月20日前。 （五）指导教师向系上报学生毕业论文原件、毕业论文（设计）登记表纸质和电子版时间: 2012年6月7日前。 （六）系向教务办公室报送学生毕业论文最终成绩时间：2012年5月25日前。 （七）系向教务办公室报送所属专业学生毕业论文原件、毕业论文（设计）登记表、毕业论文管理工作原始文件等电子版时间：2012年6月15日前。 三、论文后期整理汇总工作 （一）娜仁教师负责在2012年06月01日前收集各位教师毕业论文和A表的印制本及电子文本。 （二）娜仁教师负责将各小组上报的学生成绩编制“毕业论文成绩登记表”，于2012年06月05日前报财政税务学院教务办。 （三）娜仁教师负责在2012年06月10日前将所有B表填写完毕，向教务办报送劳动与社会保障专业学生毕业论文原件、毕业论文（设计）登记表、毕业论文管理工作原始文件、B表等电子版。 四、其它事项及要求 （一）各指导教师要认真做好对学生毕业论文的指导工作，特别要采取有效措施避免学生毕业论文剽窃抄袭或伪造数据行为的发生。 （二）按照《内蒙古财经学院学士学位授予实施细则》的有关规定，本科生毕业论文有剽窃抄袭或伪造数据行为受到记过及以上处分者，不授予学士学位。在进行毕业论文工作安排及各指导教师进行毕业论文指导时，一定要加强对学生的学术道德教育，向学生强调毕业论文剽窃抄袭或伪造数据行为的危害性和严重性。 （三）毕业论文最终成绩由论文成绩（占40%）和答辩成绩（占60%）组成。论文成绩、答辩成绩和最终成绩均按优秀、良好、中等、及格、不及格五级评定。毕业论文成绩应呈正态分布，优秀毕业论文所占比例掌握在本专业毕业论文总数的15%以内。 （四）参加答辩的教师必须在2012年05月12日上午7：50之前到达答辩地点，8：00点准时答辩。答辩结束后拿到自己指导学生的所有资料后才能离开。 （五）指导教师要认真填写有关表格，对于答辩评语及成绩必须如实填写，不得作任何改动。 （六）为加强毕业论文质量和毕业论文管理工作的严肃性，我系决定对答辩不合格者实行二次答辩制，由此延迟毕业和就业，学生责任自负。 附件1：内蒙古财经学院本科毕业论文（设计）登记表 附件2：内蒙古财经学院本科毕业论文结构格式 附件3：2008级劳动与社会保障专业毕业论文学生选题及导师配备表 附件4：2008级劳动与社会保障专业学生毕业论文成绩单 劳动与社会保障系 2011年9月26日 本科生毕业论文（设计）指导与答辩材料 本科生毕业论文（设计）须知 1、认真学习理解《内蒙古财经学院本科生毕业论文（设计）实施细则》。 2、努力学习、勤于实践、勇于创新，保质保量地完成毕