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“如果我没有上大学，可能会遗憾一辈子，而现在上了大学，快要毕业了也没有得到自己想要的，更觉得遗憾。” “逃避现实，是最无奈、最懦弱、最愚蠢的表现，而现在的我却一味逃避。想辍学，可又一想，亲人、邻里会怎么看，堂堂正正一个大学生竟然连个工作都找不到，面子又往哪放……总想找个地缝钻进去不出来了，总想一直睡着不要醒来，因为醒来就要面对现实。我该怎么办？自己已无法主宰自己的人生。” “不能再这样折磨自己了，再这样下去非得崩溃不可，总是胡思乱想，害怕找不到工作，心里总是一百个担心，结果，恐怕什么也干不成，一无所用。” “在别人看来，你们大学生都可以找到一份舒适的工作，有一个美好的未来，而真正做了大学生才知道远非如此，工作是何其难找，未来又是何等渺茫。一切都是个未知数！” 大学生应转变观念、加强自身文化修养。 首先，大学生应转变自身观念，那种非大城市、大机关、大公司、大院所、大企业不去，希望能去的单位名声好、工作条件好、待遇好、甚至有出国机会等等的观念，都不能要。要有正确的自我认识，根据自己的实际能力及社会的需要，选择就业单位，切忌眼高手低。 其次，大学生在校期间要积极学习科学文化知识，加强自身的文化修养与专业技能，以免出现到了用人单位却无法胜任工作的情况。另外，在校期间的社会实践也是非常重要的，它可以帮助大学生提前适应社会，防止在踏上工作岗位后手足无措。 最后，大学生要加强思想道德建设。当今社会，已经出现了严重的诚信危机，无论是在商场还是政界，人与人之间的信任感都是极度缺乏的。而大学生作为一种新生力量，要加强自身思想道德建设，塑造高尚的人格，这在大学生就业过程中无疑是一项有力武器。 * —大学生就业理想与现状 我要做股神！！！！！ 我想要年薪500万！！！ 我想当有限公司CEO！！！！ 女大学生因就业压力留下日记自杀事件 刘伟生前在自己的网络空间里张贴的照片,脸上洋溢着难见的笑容。 2009年初，在石家庄学院上大三的女学生刘伟即将面临毕业，连春节她都没顾上回家和家人团聚，一直在为就业而四处奔波和焦虑。 别说正式工作，就连普通的兼职话务员都有200人报名。最终因为就业压力不能承受而选择自杀。留下十万字的日记。 刘伟自杀一事引起了广泛关注，人力资源和社会保障部就业促进司副司长王亚栋在接受中国政府网访谈时就此发出感慨，并称将加强对高校毕业生就业的指导与服务。 王亚栋称，受国际金融危机影响，高校毕业生就业压力加大，形势严峻。 刘伟自杀前的最后一篇日记中写道：“感觉好累好累…感觉不到生活的美好，看不到未来和希望…总是没有信心，没有目标，过一天算一天，消极度日…再这样下去，不知道将是什么样的恶果。” 1.高校扩招过快，从95年的96万生源到09年的700万生源，按腾讯公布的08年大中专学生就业率，大概全国在42%左右，岗位是增长了，但是毕业生产出速度超过容纳岗位的增长速度，导致就业困难。 2、金融危机，根据08年广交会的情况，大概订单少了1/3，也就意味着大量的外贸企业有1/3的生产能力在09年要闲置（如果内需消化不了的话）所以才产生了2000多万的回乡民工。在企业经营困难的时候，要么破产，岗位全丢，要么裁员，只保留核心管理和技术人员，显然应届生在这个时候优势不大。 3、教育模式，素质教育喊了几十年，还是应试教育的天下，培养出的只会考试不会做事的木瓜很多。 4、企业只希望找来的员工即插即用，不希望培训员工。 跳槽频繁企业受不了 　　华南理工学子通过调研发现，学生、学校对就业的认识与用人单位、社会对人才的实际需求存在错位现象。调查显示，在校大学生更注重自己的领导能力和实践能力，而用人单位最看重的是责任意识、敬业精神等。受访学生中，有七成人工作五年内至少跳槽两次，很多企业表示“不能忍”。 　　谈到责任意识、敬业精神，“跳槽”现象是一个集中的体验。招来的大学生平均一两年就要跳槽，往往是刚刚在企业完成培训，到了“上手”的时候就走，企业相当于“为他人作嫁衣裳”。在调研结果中，毕业五年以内的大学生跳槽两次及以上的竟然超过70%！ 　　调查发现，目前在就业市场上最为“吃香”的还是技术类专业。而本科毕业生的主要雇主为民营个体企业、制造业、电信服务业和建筑业。但调查显示，只有约一成的毕业生表示愿意去民营企业工作。显然，毕业生的就业期待需要调整。 *