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求职自荐书的制作 求职自荐书的重要性 如何能让你的“求职自荐书”在众人之中脱颖而出，拥有面试机会？ 你投递的求职自荐书，是否能吸引自荐书筛选者的眼球? ★自荐信的写作师生共同点评求职自荐信实例，讨论写作技巧。 1. 标 题 2. 称 呼 3. 正 文 4. 附 件 5. 落 款 自荐信的特点 1. 自荐性 求职自荐信是一种自我介绍的书信，通过表述求职的意愿和对自己专业、能力的简介，引起用人单位的重视和兴趣，达到使用人单位录用自己的目的。但不能过于谦虚、谨慎，应该充分地展示出自信。 2. 针对性 求职自荐信一定要针对用人单位的前进有的放矢地撰写，没有针对性的求职信，成功的机会几乎很少。我们只有先要了解单位情况，才能有针对性地去展示自己的优势和能力。 3. 竞争性 求职、应聘的职位总是有限的，而求职、应聘的人却是无法满足的， 这意味着竞争性是求职、应聘的永恒主题。一方面社会的职位无法满足日益增多的人口、人才需要；另一方面离开了竞争，企事业单位也无法选拔到优秀的人才。 自荐信的亮点展示要有创意 一、有的放矢，针对公司 的某一具体职位而写 二、设置两个左右的兴趣点 三、特长词句加黑加粗 四、加个小故事或者事例 五、逆向思维，胜人一筹 六、适当地自信 求职自荐书的组成－－封面 1、制作精美：包括图案精美和色彩和谐。 2. 内容完整：包括学校名称、专业和姓名、多种联系方式（电话、邮件、QQ等）求职意向。 ★ 注意事项：“求职意向”、“联系方式”为封面重要信息，切勿遗漏。 小 结 自荐书就如一则简洁的广告，让你向雇主“推销”自己。但求职信空间有限，故内容必须精简扼要。自荐信要有内涵，要投其所好，投其所好即是说你要为每份工作都写下自荐信,千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的自荐信来应征，那你的诚意就会打大折扣了。自荐书特别要注意格式正确，称呼、问候或敬语要规范正确，杜绝错别字，记得贴上照片。 探究与学习 让学生作为用人单位人事干部审视四篇“求职自荐信”，学生发言点评自荐信的优缺点 。 * * 求职自荐书包括前后封页、自荐信、个人简历、各种证书等，又叫“求职简历”。 自荐信就是求职人借用文字以书面形式向招聘、诚聘用人的团体、机关、学校、企事业单位、公司等提出的请求和愿望，达到任职目的的一种特殊形式的书信。自荐信只是自荐书（求职简历）的一部分内容。 什么是求职自荐书？