地税人事档案信息管理系统分析设计报告.docVIP

硕士研究生课程论文 课 程 信息系统集成 题 目 地税人事档案信息管理系统分析设计报告 学院（所、中心） 软 件 学 院 专业名称 软件工程 研究生姓名 李江舟 学号8200803455 研究生单位 曲靖市地方税务局 2008年10 月 1 地税人事档案信息管理系统分析设计报告 3 第一章 绪论 4 1.1立项背景与开发意义 4 1.2国内外研究现状 6 1.3本文所采用的关键技术 6 1.3.1喷泉模型 6 1.3.2系统采用三层系统体系结构 8 1.3.3面向对象的程序设计思想 10 1.4开发工具及环境简介 11 1.4.1 PowerBuilder8. 0简介 11 1.4.2 EnterPrise Oracle 8.1.6简介 12 1.5本文所作的工作及组织结构 12 1.5.1本文所作的工作 12 1.5.2本文的组织结构 13 第二章 系统分析 13 2.1职工档案管理的业务需求分析 14 2.1.1系统开发目标 14 2.2系统功能描述 15 2.2.1功能描述 15 2.2.2管理功能描述 16 2.3系统的非功能性需求 17 2.3.1系统界面的具体 17 2.3.2性能需求 17 2.4系统用例图 17 第三章 系统设计 19 3.1系统体系构架设计 20 3.2系统概要设计 21 3.3数据库设计 24 3.3.1数据库概念结构设计 24 3.3.2数据字典 24 3.3.3数据库结构实现 31 3.4复杂活动的活动图 31 3.5用户接口设计 32 第四章 系统功能设计 33 4.1编程风格 33 4.2系统模块功能实现 34 第五章 结束语 34 地税人事档案信息管理系统分析设计报告 人事档案信息管理系统是以人事管理需求为背景，以提高人事管理效率人事档案管理信息系统的开发过程为主线，分析了系统设计的流程及其各阶段完成的任务，了本系统开发中所涉及的关键技术，总结出系统要求，推动机关科学化、规范化而设计开发的软件系统。 系统采用基于组件的三层体系结构，即客户端/应用服务器/数据库服务器，利用了三层体系结构的优点，并有效解决了客户端和服务器端数据小致的问题;利用而向对象方法及技术，;系统采用了喷泉模刑，体现了迭代和无间隙的特性;引入了数据分析与数据挖掘方而的功能，便于实现信息的增值利用，逐步向知识管理和创新管理方向发展。 系统经历了行性研究，用户需求确定，数据分析和功能 第一章 绪论 1.1立项背景与开发意义 在当今知识经济时代，人才成为日益关注的、决定单位兴衰的主要元 近年来，随着Internet和Intranet/Extranet的快速增长，基于Web的应用 另外，职工档案管理系统不仅仅是提供给单位的人事部门或职工档案部 在现代社会中，随着科学技术的不断发展，计算机的飞速发展和日益普及为而使用计算机对人事档案信息进行管理，检索迅速、查找方便、可靠性高、 不同的党政机关有着不同的人事制度、管理制度，本人事档案管理信息系统 职工管理是党政机关部门管理信息系统的重要组成部分，它集党政机关职工的档案计算机技术、网络技术支持的现代化管理系 (1)按人类概括客观事物的三个基本方法，(对象及其属性、分类结构和组装)定义和交流系统需求，使问题中的对象与问题解结构中的软构件相对应，由 (2)提供分析与设计一致的工具。(3)系统的实现采用了软部件抽象结构的方法，使设计的模块具有过程抽象、系统实现的关键技术，分析系统的数据流以及报表、文字资料，系统 (1)职工管理方面的信息。如：描述人员墓本情况的信息。 (2)职工本身成长中的信息。如：干部考核、任免、奖惩、职称、专业等信息。 (3)职工队伍各种结构需要与职工管理有关的信息。如：人才的预测，它描述随着社会的发展，职工档案管理已成为单位职工档案管理的重要组成在对目前国内外现有的职工档案管理系统进行深入广泛的分析研究和比较的Web的职工档案管理系统。系统 1.2国内研究现状 虽然职工档案管理软件在中国己有超过十年的发展历程，但由于职工档案管国外职工档案管理软件具有操作简单、ODBC技术，支持Client/Server结构。但国外 1.3本文所采用的关键技术 1.3.1喷泉模型 软件有一个孕育、诞生、成长、成熟、衰亡的生存过程。这个过程即为软件的生存期。软件生存期包含三个阶段：软件定义、软件开发及软件运行维护。软件生存期模型是软件工程思想的具体化，是跨越软件生存期的系统开发、运行、维护所实施的全部活动和任务的过程框架。软件生存期模型能清晰、直 常用的软件生存期模型有： (1)瀑布模型：各项活动按自上而下，相互衔接的固定次序，如同瀑布逐级下落。每项活动均处于一个质量环(输入—处理—输