职业规划社团招新活动计划书.doc

职业规划社团招新活动计划 一.活动目的及意义 　　丰富学校社团活动，增强在校学生对于的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德的修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个展示自己的平台. 二.宣传方式 　　1、通过贴海报的形式提供同学们的招新报名时间和地点； 　　 　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团 　　3.前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传. 　　4.组织咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识. 　　5. 悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度 　　6.通过校园广播站进行宣传 三.招新分工?（文章出自：172校园 活动网www.172 ） 　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据的工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩. 　　1. 主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；按时参加学院学校的各项会议，做好记录 　　2. 部 加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验 　　3. 部 负责活动的宣传工作，提高社团的知名度 　　4. 部 负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的顺利进行 　　5. 向广大学生提供详细准确的自考及相关信息.为新生解答相关的疑问. 四.招新阶段 　　1.统筹招新各部工作，对工作进行策划协调安排 　　2.招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答 　　3.根据人员的实际情况，确定值班制度.并及时整理报名表，避免报名表的遗失. 　　.交接时应该清点报名人数及会费情况 　　.摆台当天应加强和兄弟社团联系，互助互利! 五.后续阶段 　　1.招新结束，及时将报名信息统计，并反映给及各个部的负责人. 　　2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜 　　3.应于面试前将面试现场安排得当 　　4.将各部的职责及特点向新生介绍 　　5.招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流。