在城乡幼儿园对口帮扶会议上的讲话.docVIP

在城乡幼儿园对口帮扶会议上的讲话 今天，我们召开一个 城乡幼儿园对口帮扶 会议。幼儿园、幼儿园的园长、部分骨干老师和联校、联校、联校、联校、联校的校长、园长、部分骨干教师参加了本次会议。刚才主任安排了有关工作，主任讲了帮扶中应该注意的一些问题。讲的都很好。这两天正在进行责任督导区检查，没有时间准备，借此机会，讲一下三个问题： 第一个问题： 对口帮扶的背景 一是现实的需要。去年8个乡镇中心幼儿园投入使用，今年将有14个乡镇中心幼儿园投入使用。这些幼儿园硬件建设不错，但是管理人才奇缺，管理水平一直较低，严重影响了新建幼儿园的发展。而我县幼儿园是省级十佳幼儿园，幼儿园是省级示范幼儿园，在我县、我市乃至我省都属于很好的幼儿园，他们的管理经验是先进的，能起到引领作用。他们这次派出的老师，有的是中层干部，有的是骨干老师，都能够独当一面，能够给挂职的幼儿园带去管理的春风。农村幼儿园上来 顶岗 的老师，也是一次很好的学习机会，在这两处幼儿园学习，一定能够很快地提升自己。 二是上级领导的要求。去年12月份，在乡镇中心幼儿园认定和幼儿园十佳评选中，省教育厅处长要求我们，要充分发挥省级十佳幼儿园、示范幼儿园的引领、辐射作用，其中一个最好的方式就是对口帮扶、挂职。 三是已经有了试点的经验。去年九月，幼儿园主任去中心幼儿园挂职，托幼办主任去中心幼儿园挂职。时间虽然不长，可是效果非常明显。这两个幼儿园也成为管理最好的幼儿园。所以，我们这次从幼儿园选派3名骨干教师（中层干部）、从幼儿园选派2名骨干教师（中层干部）下乡镇幼儿园帮扶，任园长。时间是一个学期。每周至少两天的在岗时间。第二个问题： 对口帮扶的意义 一是有利于挂职者的成长。到一个幼儿园任园长，自己独当一面，是一次考验，也是一次机遇。只有在大风大浪中才能够茁壮成长。要珍惜这次机会，要发挥自己的引领作用，在实践中发展自己、锻炼自己、提升自己。 二是有利于乡镇中心幼儿园的成长。幼儿园要想发展，理念很重要，管理很重要，这次挂职的同志，带去的正是先进的幼儿教育理念，先进的幼儿园管理方式方法。这样的雪中送炭，一定能够解决很多自身难以解决的问题。 三是有利于幼儿园、幼儿园的进一步发展。输出，是一种奉献，一种姿态。同时，在输出的同时，也能够输入很多本身不具备的思想和观念。这就像思想的交换，只有交换，才能够增加。再者，我县农村幼儿园也有很多好的思想，好的做法，可以借鉴和提高。第三个问题： 对口帮扶的要求 一是关心。对于挂职的园长和顶岗的老师，所在单位和新单位的领导都要关心，要爱护，要在工作上、生活生给她们提供便利，给予最好的、最大的照顾，让他们感受到组织的温暖。 二是尽职。挂职的五个园长和顶岗的老师，要尽职尽职，做好本职工作，勤勤恳恳，兢兢业业，发挥自己的聪明才智，干出成绩。 三是加强考评。教育局托幼办要加强督导和检查。每月一小评，每学期一次总评。对于表现突出的，要进行表彰奖励，表现很差的，要通报批评。要加强考勤，确保在岗时间。最后，祝愿与会的各位： 工作一帆风顺，生活幸福安康！同时，对幼儿园、幼儿园对本次活动的大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意！