环境与职业健康绩效监测管理程序.doc

环境与职业健康绩效监测管理程序 文件编号： QB/ZTHY-CX-25 版 本： B0 文件页数： 共 04 页 批准： 审核： 编制： 1.目的： 对环境和职业安全健康管理运行情况进行监测测量，确保环境、职业安全健康管理体系的符合性和有效性。 2.适用范围： 适用于施工生产及服务过程中环境和职业健康安全管理的监测或测量。 3.名词解释： 无 4.权责： 4.1 综合管理部负责收集公司经营管理目标的完成数据，对未达标的经营管理目标进行纠正预防措施的追踪；员工健康情况和劳动纪律的检查。 4.2工程部负责对环境与职业安全健康目标、指标、运行情况进行监测；负责事故、事件、职业病、重大危害因素的监测、监控和监督；负责对管理方案完成进度，法律法规遵循情况的检查；负责对职业安全健康之计量仪器的校准和维护；施工现场所使用的安防，机具，用电，消防的定期检查。 4.3 各部门负责按照公司经营管理目标分解部门目标，执行完成目标。按照经营管理目标的统计频率对目标的完成情况进行如实的数据反映；对未达到经营管理目标的内容进行纠正预防措施的编制和改善实施。 5.程序内容： 5.1 环境和职业安全健康体系绩效监测和测量的内容： 5.1.1 员工健康情况的检查； 5.1.2 环境和职业安全健康的专业性检查和运行参数的监测和测量； 5.1.3 劳动纪律的检查。 5.1.4 运行控制的符合情况，目标的符合情况，管理方案完成进度，法律法规遵循情况的检查。 5.1.5 事故、事件、职业病和其它绩效的监测。 5.1.6 施工场所使用的安全防护、机械、用电、消防的定期检查； 5.1.7 施工现场的环境污染排放的测量。 5.2监测和测量的方法： 5.2.1施工现场安全检查（使用安全检查评分表）、安全巡视； 5.2.2设备、设施安全检查、监控； 5.2.3管理体系的内部审核； 5.2.4事故、事件、职业病和其它不良绩效的统计分析； 5.2.5记录检查。 5.3 绩效监测和测量的频次与实施: 5.3.1公司经营管理目标的完成情况检查： 5.3.1.1综合管理部根据公司当年所制定的经营管理目标，每年将目标完成情况从各部门收集数据，并对数据的真实性进行有效验证。 5.3.1.2 各部门负责提供经营管理目标的完成数据，并针对未达标的内容进行纠正预防措施的拟定、实施，为配合综合管理部对改善情况的有效性验证提供必要的整改记录。 5.3.2施工现场的环境和职业安全健康监视与测量： 5.3.2.1项目部每周对施工现场环境与安全运行控制程序执行情况进行监督，考核，填写《建筑施工安全检查评分表》； 5.3.2.2召开项目安全生产会，保存记录； 5.3.2.3在项目竣工时对项目环境和职业健康安全管理的目标、指标、管理方案完成情况进行一次总结，并将结果上报公司工程部和体系管理。以便进行汇总公司的目标和指标完成情况. 5.3.3 员工健康情况的检查： 5.3.3.1 检查频率： 特种作业人员：一年一次 接触有毒有害物质的作业人员：一年一次 食堂员工，保洁员，后勤员工：每年一次 女员工：一年一次 从事一般性工作，不属于以上范围的人员：至少一到二年一次。 5.3.3.2 检查由区县级以上医院执行。检查中如发现不良健康现象时应进行工作调离。当发现职业病时，应按职业病管理条例的要求及时上报卫生局或职业病防治专业机构，并对患者进行专项治疗，直至健康或稳定。 5.3.4 环境和职业安全健康的专业性检查和运行参数的监视和测量： 每月年进行一次环境和职业安全健康的专业检查，由工程部组织进行，检查的重点是特种作业，特种设备，特殊场所，如电焊，起重设备，易燃易爆现场，危险化学品的贮存保管等方面。 工程部应依据政府有关法律法规要求对环境和职业安全健康运行参数进行监视和测量。 5.3.5 劳动纪律检查： 综合管理部按公司员工管理要求，对各部门的劳动纪律进行定期检查。 5.3.6 法律法规合规性的检查： 具体内容请参见《法律法规符合性评价控制程序》中的要求。 5.3.7 对事故事件，疾病和其他不良职业安全健康绩效的历史证据进行分析，根据分析结论，适时采取纠正和预防措施。详见《事故、事件与不符合控制程序》。 5.4 监测结果的处理： 以上监测和测量中发现的轻微问题，采取口头纠正和指导；严重的问题，按《纠正与预防措施控制程序》要求处理。 6.相关文件： 6.1《纠正与预防措施控制程序》 QB/ZTHY-CX –30 6.2《法律法规符合性评价控制程序》 QB/ZTHY-CX –05 6.3《事故、事件与不符合控制程序》 QB/ZTHY-CX –29 环境与