集团公司警员门卫管理制度.docVIP

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集团公司警员门卫管理制度

**有限公司 警员管理规定 为加强治安保卫工作,保障公司财产安全,维护公司良好的生产、经营办公秩序,根据实际,现制定本规定: 一、当班警员在警队的领导下,认真做好人员、车辆、物资的检查验放工作;负责检查公司员工上岗证的佩戴情况,并主动热情做好外来人员的登记、临时通行证的发放、回收工作。 二、当班警员对于非公司运输车辆和非来公司办事的社会闲散人员严禁进入公司,杜绝闲杂人员在值班室逗留、闲谈。维护厂区和公司门口交通秩序,保证车辆运输畅通无阻。 三、员工因公外出办事,须持有部门负责人签名的出门证,当班警员登记后方可放行;凡运出货物的车辆,警员负责检查,收取出门证,核对日期、物品名称、数量、领导签字,确认无误后放行。收取的出门证应加盖作废章,交班前上交班长统一保管,月底按序装订存档备查。 四、非运输车辆外出公司,须持有综合办公室开具的出门证方可放行,节假日、双休日白班下班后原则上不予放行,特殊情况经公司领导批准后放行。 五、外来公司办事人员,在办理登记手续后,由当班警员通知接待部门派人迎接,方可进入公司。 六、凡进入公司作业车辆一律佩带合格的防火罩,发放防火罩须凭驾驶证、行车证或者现金发放,凡造成防火罩遗失或损坏的,须全额赔偿。 七、凡进入公司作业区域的机动车辆未佩带防火罩的,当班警员有权责令其立即停止作业并整改,可按公司消防安全管理规定给予200—500元处罚。 八、当班警员应将防火罩摆放整齐,认真做好防火罩收发登记工作,并严格执行交接班制度规定,凡造成防护罩遗失、损坏等非正常原因的由当班警员全额赔偿。 九、为保证公司生产作业现场安全,凡进入公司的各类车辆行驶速度不得超过5公里/小时。 保卫部 2010年2月22日 安徽**有限公司 警员班长职责 一、班长在部门的领导下开展工作,服从命令,听从指挥,带领全班认真执行公司各项规章制度,坚决完成各类突发事件处置。 二、做好班内学习和军事训练 1、带领全班,认真学习业务技能和文化知识,不断提高警员综合能力。 2、按照部门的训练计划,抓好本班的军事训练。 3、带领全班人员,积极参加公司举办的各类活动,增强集团荣誉感和团队协作。 三、班组内部管理 1、班长要以身作则、率先垂范带领全班执行公司各项规章制度。 2、按照公司制度和部门要求做好班内的日常管理工作。 3、严格执行请假制度,履行请假审批手续。 4、履行班长职责,对班内违规违纪行为大胆管理,严格要求。 5、带领全班做好值班制内外环境卫生。 四、警务工作 1、领带全班人员按接班时间提前10分钟接班。 2、当班期间,根据工作职责规定,合理安排警员工作。 3、熟悉各类警务,妥善处理各类问题。 4、上下班时间带领警员到指定位置检查员工上岗证佩戴。 5、督促收缴门口出门证。 6、带领警员对公司院内、办公楼巡逻。 7、听从召唤,带领警员完成紧急警务。 **警员日常行为管理办法 为加强警员警容警纪,增强警员责任意识,提高安全保卫工作规范化管理,更好地为公司经济发展保驾护航,现制定如下管理办法: 1、警员在工作时间开始后30分钟内到达岗位为迟到,工作时间终了前15分钟内离开岗位为早退。迟到、早退的处于20元罚款;在工作时间开始30分钟后达到岗位或工作时间终了15分钟以上离开岗位为旷工,处于100元罚款。 2、工作期间不按规定立岗、姿势不规范,着装不整齐、不带帽子、不带上岗证、衣着脏乱不整洁、个人形象不规范、闲杂人员在警卫室长时间逗留聊天的处于20元罚款。 3、当班期间在公司内及大门口附近吸烟,班前班中饮酒处于50元罚款;在部门岗位知识、技能、公司规章制度培训考核不合格的处于20元罚款。 4、警员对外出人员无出门证放行,未对迟到、早退进行登记,不检查员工上岗证、进出人员、车辆、物资不按规定认真核实、不登记处于30元罚款;对门前两侧乱停、乱放摩托车、自行车不管不问,对门前车辆不及时疏通,导致堵塞处于20元罚款。 5、在工作期间脱岗、串岗做与工作无关的事处以30元罚款;工作期间不严肃,闲聊、开玩笑、嬉笑打闹、大声喧哗处于30元罚款;当班睡岗处以200元罚款。 6、当班期间看与工作无关的书籍、报刊,听音乐、玩手机、打电话聊天、接电话不规范用语处于20元罚款;在工作场所下棋、打牌、玩游戏等处于50元罚款;不爱护公物、人为损坏除按价赔偿外另处于50元罚款。 7、工作不汇报,未经批准私自换班的处于30元罚款;工作中不履行岗位职责、不服从工作分配、不服从管理,影响正常工作的处于50元罚款;无故不参加部门例会、培训或开会无故迟到处于30元罚款。 8、交接班时工作未交接、推诿扯皮、在记录本乱涂乱画、提前写交接班记录、书写潦草不规范的处于20元罚款。 9、警员与员工、客户发生争执,有不礼貌行为、语言不文明的处于50元罚款;当班期间打架斗殴、同事之间因事发生争吵,不听劝阻、调解的

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