创业与创新-北京大学城与环境学院.PDFVIP

中国女企业家论坛论文，2001 年 12 月，北京 创业与创新 －女企业家在区域发展中的作用 王缉慈 北京大学城市与环境学系 我在多年从事区域发展研究过程中深深体会到企业家的作用。作为女性，我又对女企业家格外钦佩。因 此，我想从以下四个方面，谈谈创业、创新和女企业家的在区域发展中的作用。 一、创业是区域发展的源泉 区域发展问题受到我国各方面的高度重视，尤其是西部开发以来，媒体也有大量报道。但是，我认为很 多区域和城市的认识仍然存在很大的误区，例如盲目规划开发区、盲 目期待外来的大项目、过分依赖优惠政 策和依赖外资等，一旦既缺乏国家支持，没有项目，又缺乏外资投入，这个地方就会束手无策，怨声载道。 因此，需要创造一种创业的氛围，鼓励创业和培育本地的企业家。 为什么说创业是区域发展的源泉呢？ 首先，从需要来看，世界面临就业压力。当前我国百万名下岗人员待业，很多人不理解，甚至只是埋怨 本单位的领导。其实，“下岗”是全球的现象，不是我国独有的。由于高新技术和先进管理的采用，很多企业， 尤其是跨国公司，能以更少的劳动力来提供更多的商品和服务，使很多行业的工作机会日益减少，然而人口 压力日益增加，冲突正在加剧，在经济合作与发展组织（OECD ）乘员国中，目前有 3500 万人失业，另外还 有 1500 万人要么已放弃寻找工作，要么被迫打零工。在拉丁美洲，城市就业率仅为 8 ％多一点，印度与巴基 1 斯坦的失业率都超过了 15％据估计，今后 10 年中全球需增加 10 亿多个就业机会才能满足需要 。 在农业中，随着机械技术、生物技术和化学技术的发展，千百万农业劳动力离开土地，丧失了赖以生存 的收入来源；在工业上，随着高新技术的发展，柔性生产将越来越多地替代大批量生产，那种过去使用傻、 大、黑、粗的机器、进行流血流汗的繁重体力劳动，一条流水线只能生产一种规格的产品的时代已经过去， 大量工人失业和下岗，这不仅在中国，世界各国的技术进步和就业都发生了深刻的矛盾。由于正在出现的知 识经济领域的工作岗位只能留给少数幸运者而不可能为大批人提供，把那些由于改革和自动化而失去工作的 人经过培训成为科学家、总经理、教师、律师等也是不可能的。今后 10 年中全球需增加 10 亿多个就业机会 才能满足需要，日益增加的人口压力和日益减少的就业机会之间的冲突正在加剧。因此，区域发展的关键之 一是增加就业机会和创新，这个任务只有企业家才能完成。 从可能来看，在很多产业中，由于生产过程可以分拆，为了降低风险，发展专业化，很多较大的企业把 价值活动的一部分分包给其他企业，在这种情况下，参与其他企业的劳动分工为创业创造了机会。同时，由 于生产劳动分工的发展，很多部门都有很多市场空隙可以去占领，企业可以主攻价值链的某些环节，这些都 为创业提供了很好的机会。要真正摆脱贫困，或者为社会创造财富，就要有创业的精神。 二、企业家是区域发展的动力 区域发展的标志之一在于是否能持续不断地繁衍企业，是否能培育下一代有竞争力的企业。归根到底， 区域发展的动力是企业家。因此，有无足够的本地企业家（企业家密度的高低），是区域发展的根本问题。 关于谁决定区域经济的繁荣，这个问题，我认为在我国并不是很清楚的。我国目前很多论著，甚至有的 地方领导讲话，都如数家珍地讲述 自己本地区的自然资源和人才数量，这些只是一般要素供给方面，但是， 对于特殊要素的供给，尤其是当地有没有足够的企业家和高等研究人才，他们能不能从市场的需求出发来创 建企业、发展企业，却很少涉及。实际上，企业家才是区域发展的动力，一些区域纵然有丰富的自然资源， 甚至有丰富的智力资源，但是没有企业家去了解市场的需求，去开发这些资源，没有的政府真正认识到企业 家是区域发展的动力，而象赌博一样把区域发展的未来赌注在开发区的硬设施建设上，大量投资到房地产， 这是有危险的，将会造成脆弱的经济。一些地方政府甚至把自己当成救世主。因此，我在这里强调：是谁决 定区域经济繁荣？是企业。 最近，在网上的新闻有以下的报道，这是针对美国女企业家而言的。研究显示：如果