[党团工作]党风廉政汇编材料.doc

汇 报 总 结 2011年，在县委、县纪委的领导下，新津县委统战部党风廉政建设和反腐败工作有效开展，取得了不错的成绩，现就工作作一大体总结： 1、中共新津县委统战部按照上级要求建立了党风廉政建设责任制，做到了分工明确，责任到人；班子成员坚持廉洁从政、为政清廉，时刻牢记为人民服务的宗旨，团结、带领全体干部、职工共同遵守国家的法律、法规、党纪、党规，保证了党的路线、方针、政策的贯彻执行，保证了县委的政令畅通，保证了党风廉政建设的顺利开展。 2、为深入贯彻落实十七届中央纪委六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委十一届六次全会和县纪委十二届六次全会精神及《新津县贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划实施细则》，按照党风廉政建设责任制的要求，新津县委统战部积极配合有关部门完成各项工作。 3、统战部党风廉政建设和反腐败工作责任制是党的建设主要内容，是一项长期艰巨的任务，为了确保党风廉政建设责任制的落实，促进领导干部廉洁自律，认真履行在党风廉政建设工作中所承担的领导责任，保证部门各项工作任务的完成，新津县委统战部结合本单位实际情况，制定了一系列制度保障实施。 4、根据新纪发〔2011〕37号文件精神，我部结合自身实际，认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，对照《通知》认真开展廉洁自律自查自纠专项工作，并将自查自纠情况进行汇报。 5、我部严格按照新委办〔2011〕32号文件精神，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法。 中共新津县委统战部2011年 党风廉政建设目标责任制落实情况 中共新津县委统战部按照上级要求建立了党风廉政建设责任制，做到了分工明确，责任到人；班子成员坚持廉洁从政、为政清廉，时刻牢记为人民服务的宗旨，团结、带领全体干部、职工共同遵守国家的法律、法规、党纪、党规，保证了党的路线、方针、政策的贯彻执行，保证了县委的政令畅通，保证了党风廉政建设的顺利开展。按照新委办文件精神，现将我部2011年度党风廉政建设责任制自查情况总结如下： 一、领导班子及成员履行职责情况 1、提高思想认识，不断深化党风廉政建设工作。领导班子在抓全县统战工作的同时，丝毫不放松党风廉政建设。全年两次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，年初有工作安排，并提出进一步做好工作的具体要求及考核办法。紧密结合统战工作实际，做到业务工作与党风廉政建设一同安排部署，一同检查考核。成立了党风廉政建设责任制领导小组、政务公开领导小组，进一步明确了一把手负总责，分管领导具体抓落实并实施监督的组织领导格局。制定了党风廉政建设责任制、政务公开的实施方案，保证了我部党风廉政建设和反腐败工作的健康运行。 2、抓制度落实，从源头上治理腐败。实行集体领导，班子研究决定，各分管领导分工负责，具体落实、监督，从根本上铲除腐败易滋生的环境。并针对干部、职工敏感的财务、车辆等内部管理，进一步完善了财务管理、公物管理、车辆管理制度，并检查落实执行情况。 3、强化警示教育力度，做到警钟长鸣。集中干部、职工系统学习中央、省、市有关党风廉政建设方面的文件的同时还学习真实案例，并开展了讨论，真正做到了警钟长鸣，防微杜渐。 4、抓机关作风建设，通过开展做“人民满意公务员”活动，提高为人民服务水平，把为群众解决切身利益作为工作的最终落脚点。通过设立政务公开栏，增强统战工作透明度。机关全体职工实行挂牌上岗，自觉接受社会监督。定期不定期地对干部职工服务态度、有无“吃、拿、卡、要”、上班时间打麻将等情况进行检查通报，推动干部、职工工作作风的切实好转。并通过抓“四好”班子建设，提高领导干部整体素质。把“四好”班子建设与党风建设工作结合起来抓，认真开展理论学习，以促进领导班子思想政治作风建设。 5、如实填写自查报告。按照县纪委的规定，每个班子成员都如实填写了《执行党风廉政建设责任制自查报告表》，在群众民主测评中，对领导班子成员的评价较高。 二、领导班子及成员廉洁自律情况 1、领导班子及成员在工作及生活中，严格执行领导干部党风廉政建设责任制，都能自觉主动地用党纪、政纪等有关规定约束自己，带头执行党的方针、政策和县委、县政府的决定，确保了政令畅通，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。 2、领导班子及其成员严格执行民主集中制，坚持了重大问题集体研究决定，班子成员精诚团结，顾全大局，具有较强的凝聚力和战斗力。我部按照要求召开了领导班子民主生活会，会上民主气氛浓厚，大家敞开胸怀，毫无保留，畅