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[艺术]2012年音乐学院第五讲:面试技巧
对薪水要求的心态 用人单位不是慈善家,老板在决定你的工资标准的时候,根本不会去考虑你读书的时候投入了多少成本,也不会考虑你需要多少工资才能满足基本的生活开支。 老板只需要考虑两个因素: 你能为他创造多少价值; 能否以更低的工资标准招聘到跟你能力相当的人。 案例 10届毕业生小李,面试深圳一待遇很好的民办学校,面试结束以后,她兴高采烈地通过电话给我传来捷报,说面试一切顺利,人事部经理对她非常满意,让她回家放心等通知。 “人事部经理可随和了,笑容可掬的。面试的时候我们聊着聊着就跑题了,变成聊家常啦!她打听了一下我家里人的情况,还问我在哪里租房子,生活方不方便。听说我一个人租房子住的,她还劝我要注意安全,晚上睡觉前和早上出门的时候都要记得反锁门,说深圳治安不是很好。我好感动呢!她还问我有没有男朋友,我当然说有啊,要不然她还以为我没人要呢!她问我跟男朋友有什么打算,我就把我男朋友过几个月也要来深圳并准备明年结婚的事情和盘托出啦。” 三、面试结束后 面试的帷幕即将落下,你的表演仍应出: 最后一次对面试者简要说明自身最突出的优点 要善于捕捉面试者结束面试的暗示 创造进一步联系的机会 记下面试过程中掌握的新内容,将每次面试都看成一次学习的过程 阿拉法特溘然长逝了,等到萨达姆被处以绞刑了 面试是表演,但不是作假,也不是 说谎 ,而是展示自己最优秀的一面 ,真实的 实力才是真正的竞争力,所以,磨练实力 是面试取胜的根本。 细节决定成败! 结束语 * 看看以下的智力测试题: 1、什么游戲是退後的那方才算是勝利的呢?? 拔河比賽 這人是我的兒子 3、小明身上沒有任何工具,但是他從高處往下跳, 卻沒有人阻止他, 為什么呢? 因為他在玩跳水嘛 4、用左眼看的話, 它在右邊; 用右眼看的時候, 它在左邊, 它是什么? 它就是你的鼻子了 2、我沒有兄弟姐妹,這人的父親是我父親的兒子, 這人究竟是誰呢? 智力测试的形式与内容 在许多大型单位的招聘中,特别是笔试中,大都采用智力 测试的方法,测试的内容主要是测试应聘者的: 思维能力 数学能力 分析能力 逻辑能力 例一: 0.25时=( )分 答案:15 例二: “一人以300元买进一匹白马.以600元地价格卖给别人.然后又以900元的价格买进一匹黑马.又以1200的价格卖给别人.请问这人在这两笔交易中是赢利?亏本?还是持平?” 答案:盈利600元 数学能力的测试题 典型的逻辑错误举例: 三、回答面试官提出的问题 不同的观众(面试官)有着不同的喜好 ——请准备应付千奇百怪的问题 1、请谈谈你自己 分析:这是个开放性问题,这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然,提问者想让你把你的背景和想要应聘的职位联系起来。 回答样板: 我来自一个小家庭,有一个弟弟,父母都还在工作。 我曾在梅州中学实习,对中学生音乐教学的知识有一定了解,在那里我学习到怎样提高教学质量……,如何通过…… 我相信我的经验和学历能让我迎接未来更大的挑战。 回答对策: 回答这样的问题应诚实。完满的回 答应该是用简洁正面的介绍抵消负 面的影响。 2、你的缺点主要有哪些? 回答样板1:我觉得我的缺点是做事比较执着,坚持做一件事我会不顾一切,直到自己满意为止。 回答样板2:我需学会更耐心一点。我的性子比较急,我总要求我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍怠慢工作。 总结:回答的虽是自身的缺点,但却产生了正面的效果,展示出对工作的积极态度,抵消了负面影响。 3、你想得到的薪水是多少? 面对对策:最好不要直接地、具体地说出自己的工资要求,可以说自己最注重的是这个工作机会和施展个人才华的舞台,工资多少并不是最在乎的。 4、你认为为金钱、名誉和事业哪个更重要? 我认为这三者之间并不矛盾。 作为一名受过高等教育的大学生,追求事业的成功当然是自己人生的主旋律 而社会对我们事业的肯定方式,有时表现为金钱,有时表现这名誉,有时二者均有 我认为,我们应该在追求事业的过程中去合理合法地获取金钱和名誉,三者以我们都很重要。 可提的问题 1、预计在这项工作中,我可能会面对哪些问题? 2、这一工作岗位日常的工作环境如何、有无住宿、补贴等? 3、对于我的背景和技能方面,你是否
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