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面试前的准备工作 自我的认知－愈了解自己，面谈时愈能成功地推销自己 找到卖点－将你的特长等优点与所对应的工作之间找到关联性 认真进行行业研究、企业研究 尽量了解该公司的相关信息 了解该公司的相关产和服务 最近的活动等 自我训练－声音 数个面试之间不要排得太紧，以免产生连锁反应 面试前不要安排别的事情 不要轻易更改面试时间 充足的睡眠 面试前的准备工作（Cont.） 对可能被问的问题，事先准备答案 刚进入职场或刚毕业－教育背景，社会活动经验等 更换工作频率－why? 合理的解释－简历 技术问题的准备 回答问题的技巧 解读题意的能力 针对问题的回答 化负面为正面的技巧 言行一致的表现 回答时少用负面字眼－不能、不想、无法等 面试前的准备工作（Cont.） Topic 面试目的 面试流程 技术面试（重点） 面试的成功要素 面试前的准备工作 面试中的注意事项 面试时的身体语言 面试的交谈技巧 面试中的注意事项 面试前的准备 有准备的人，笃定从容，具备较好的回应能力。 面试时的礼仪 面试务必要准时 对人要客气有礼，切勿态度傲慢 面试前应关掉手机和传呼机 注意坐姿，节制不该有的小动作 主考官保持视线的接触 面试中的注意事项（Cont.） 面试时的应对 仔细聆听对方的问题，审慎回答，避免答非所问 不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题“ 完整并举实例说明，但要避免冗长，说的越多说错的几率就越大 不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失 对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。 主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问 应积极主动地进行交流，尤其是针对开放性的问题 不要显得太随意，给面试官留下不太严肃的印象 不要打断面试官的话（感觉没礼貌） 切忌面试时情绪低落 面试中的注意事项（Cont.） 面试结束后 表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象 离开前应谢谢主试者给你面谈的机会 彬彬有礼，微笑告辞 Topic 面试目的 面试流程 技术面试（重点） 面试的成功要素 面试前的准备工作 面试中的注意事项 面试时的身体语言 面试的交谈技巧 面试时身体语言 身体语言在人际交流中占50％以上 面试时身体语言表现不当而暴露弱点 身体语言包括： 说话时的目光接触 身体的姿势控制 习惯动作 讲话时的嗓音 面试时身体语言（Cont.） 目光接触 应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重 目光接触的技巧 盯住主考官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向主考官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的双眼鼻梁处。 切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现 面试时身体语言（Cont.） 身体姿势和习惯动作 注意进退礼仪 保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神 频繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜，晃动双腿等，都是不好的身体语言 手势不宜过多，需要时适度配合表达 面试时身体语言（Cont.） 讲话时的嗓音 嗓音可以看出一个人是否紧张，是否自信 控制说话的语速 应保持音调平静，音量适中，不要尖声尖气，声细无力 回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语 主考官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的应试者 Topic 面试目的 面试流程 技术面试（重点） 面试的成功要素 面试前的准备工作 面试中的注意事项 面试时的身体语言 面试的交谈技巧 面试的交谈技巧 答问技巧 把握重点，条理清楚。 （先结论，后论述） 讲清原委，避免抽象 确认提问，切忌答非所问 保持最佳状态，好好思考你的回答 要知之为知之，不知为不知 面试的交谈技巧（Cont.） 发问技巧 所提问题必须是紧扣工作任务、紧扣职责的 具体问题实例 应聘职位所涉及的责任以及所面临的挑战 在这一职位上应该取得怎样的成果 该职位与所属部门的关系以及部门与公司的关系 该职位具有代表性的工作任务是什么 不要问一些通过事先了解能够获得的有关公司的信息 面试的交谈技巧（Cont.） 谈话技巧 谈话应顺其自然 留意对方反应，把握谈话的气氛和时机 表达流利，用词得当，语调得体，声音自然 交谈仪态 切忌伪装和掩饰，展现自己的真实实力和真正的性格 平等的心态对待招聘者，避免紧张 态度要坦诚。(做人优于做事) 成功的面试 集体讨论 Question？ End! Thank You! 技术面试及面试技巧 主讲人：张龙 Topic 面试目的 面试流程 技术面试（重点） 面试的成功要素 面试前的准备工作 面试中的注意事项 面试时的身体语言 面试的交谈技巧 Topic 面试目的 面试流程 技术面试（重点） 面试的成功要素 面试前的准备工作 面试中的注意事项 面试时的身体语言 面试的交谈技巧 面试的目的－获取工作 面试－能否录取的关键 企业不