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运输管理系 学生个人素质综合测评实施细则 （讨论稿） 为了切实做好学生综合素质测评工作，根据学院《学生个人综合素质测评实施方案》精神，结合我系实际，特制定本实施细则。 一、学生综合素质测评的目的是引导学生提高综合素质，促进学生德、智、体、美、劳全面协调发展，促进学生身心健康成长，培养具有创新精神和实践能力的高级技能型人才。 二、综合素质测评的内容包括学生的思想道德素质测评、科学文化艺术素质测评、身体心理素质测评和实践创新能力素质测评四个方面。综合测评成绩的构成和比例为：思想道德素质测评占25%，科学文化艺术素质测评占20％，身体心理素质测评占25%，实践创新能力素质测评占25%，特殊表彰5%。 三、成立系学生综合素质测评工作小组，负责全系学生个人素质综合测评工作。 （一）系学生综合素质测评工作小组成员： 组 长：杨金刚 组 员：张洪满、刘海云、吴蓉蓉、陈珊、葛少鹏 联络人：陈珊 （二）系学生综合素质测评工作小组主要职责： 1、组织部署全系学生素质测评工作； 2、对各班素质测评工作实施监督和指导； 3、裁决素质测评纠纷，做好素质测评过程中的思想工作； 4、按学院规定审核、上报相关测评材料。 四、各班成立学生综合素质测评小组，由班长、团支部书记和普通同学代表组成，其中组长1人，成员7—9人。测评小组学生代表应尽量覆盖班级全部寝室，具体人员由班主任确定。其主要职责是： 1、组织实施本班的综合素质测评工作。 2、统计、审核素质测评各方面的基本分、奖励测评分和扣分，核实后交班主任和专业辅导员审定，每月月初将班主任和专业辅导员审定后的班级素质测评材料报系学生素质测评工作小组。 3、做好素质测评过程中的思想工作和与素质测评有关的其他工作。 五、综合素质测评按如下程序进行： （一）由学生本人填写《运输管理系学生综合素质表现情况登记表》，每月5日前将登记表及相关证明材料交班级综合素质测评小组。 （二）班级测评小组审核学生本人提交的相关材料并结合实际计算班级每位同学各项素质测评的基本分、奖励测评分和扣分。 （三）班级测评小组将综合素质测评成绩向全班同学公示，听取同学的意见。同学对素质测评结果如有疑问，可以向班级测评小组提出复查，测评小组在三日内作出答复。经过复查，确有错漏的，予以更正或增补。 （四）每月10日前，班级测评小组组长根据复核后的本月班级综合素质评价情况填写《运输管理系学生综合素质测评月汇总表》，由学生本人、班级测评小组成员、班主任和专业辅导员签字确认后，连同相关证明材料一起报系测评工作小组。 （五）每月15日前，系测评小组将审核后的上个月测评结果在全系范围内公示。公示结束后，有关表格及材料由系主管领导签署意见，加盖公章后报院学生工作处。 （六）个人总结。每学期结束前三周由学生本人按测评的四项内容做出一学期的自我总结，并按统一要求填写测评自测栏表中的得分。 （七）每学期结束前两周班级综合素质测评小组编制本班级的《大学生综合测评汇总表》。 六、为加强对学生工作的齐抓共管，全系教职工可根据学生的表现同时结合综合素质测评有关规定向其所在班级，提出加分或扣分的建议。 七、学院测评实施方案未明确规定的加分和扣分，应由班级测评小组提出并由系测评工作小组决定是否加、扣分。 八、凡综合素质测评中弄虚作假者，一经查实，视其情节，除给予批评教育或纪律处分外，另在测评总分中扣5分，并取消其一切评奖、评优资格。 九、每学期的综合素质测评结果交由系学生工作办公室存档备案，作为学生评奖学金、评优、入党和毕业鉴定以及毕业推荐就业的重要依据。 附件一：大学生综合素质评价指标体系 附件二：运输管理系学生综合素质表现情况登记表 附件三：运输管理系学生综合素质测评月汇总表 附件四：大学生综合素质测评特别情况记录 1