职业生涯与规划-人力资源管理.pptVIP

职业生涯规划 什么是职业生涯规划 生涯是指一个人一生的人生经历。 职业生涯是指个人一生中职业、职位的变迁以及工作理想的实现过程。 职业生涯与人生生涯的关系 职业 一、职业的产生 职业是与社会分工、现代化生产相联系的概念 二、职业与工作的关系 为什么要职业生涯规划 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 突破生活的界限，塑造清新充实的自我。 准确评价个人特点和强项。 评估个人目标和现状的差距 准确定位职业方向 重新认识自身的价值并使其增值 发现新的职业机遇 增强职业竞争力 将个人、事业与家庭联系起来 职业生涯规划的步骤 一、正确的心理认知 认清人生的价值 超越既有的得失 以万变应万变 二、剖析自我的现状 个人部分 事业部分 家庭部分 职业生涯规划的步骤 三、了解人生发展的环境条件 友伴条件 生存条件 配偶条件 行业条件 企业条件 地区条件 国家条件 世界条件 职业生涯规划的步骤 四、把握人生成就的三大资源 人脉 金脉 知脉 职业生涯规划的步骤 五、了解组织内部发展生涯的途径 生涯甜筒取向 生涯角色取向 主要职能的开发 如何晋升高阶 更换工作的机会 如何管理职位与前程 六、设定执行方案 设定目标的原则 执行计划 注意轻重缓急的原则 实施时间管理，不断奋斗 及时修订 职业生涯规划的步骤 七、生涯描绘 自我评价 自我探索 锁定特定目标 生涯策略性计划 职业生涯规划的步骤 九、生涯定位 给自己一个定位 拟订生涯发展策略 规划短程可行方案 检讨与修改 成功需要哪些条件 一、个人素质 形体素质 智商 情商 二、环境条件 政治 经济 文化 地理 三、成就动机 职业人的素质 诚实守信 爱岗敬业 规范守纪 团结协作 求实创新 职场45招 杜绝“不小心” 使用反馈系统 别为自己设限 额外付出 一日三省 不打无准备之仗 白板战术 不搬弄是非 勤请示、常汇报 明礼、慎行 职场45招 适应环境 引导他人自发行动 赞美 幽默 微笑 聪明人下笨功夫 将工作流程化、规范化 控制好情绪 求同存异 守时 职场45招 高效精确地控制时间 严格自律 行为举止稳重大方 不找借口 提高会议效率 使用录音 使用录象 找出真正问题所在 交对朋友跟对人 将任务划分为明确的目标 职场45招 乐于助人 形式内容并重 终身学习 为自己树立个人品牌 学会拒绝 倾听 承认自己无知 协作 忠诚 敬业 职场45招 忠言利耳 远离职场乱伦——越权 忠心做下属 避免脱口而出的伤人话 别让电脑毁了我们的形象 如何成为职业人 结果证明价值 责任造就人品 能力解决问题 重视日常细节 耐心对待客户 遵守公司规范 团队利益为重 精确时间观念 沟通解决一切 行为始终如一 实践活动 做一份职业生涯规划设计书 就求职问题展开一场小讨论 就业误区和就业观念小讨论 录象： * * 职业生涯 人生生涯 职业生涯规划的步骤 *