为了实现对人与地球友爱的信息社会-NEC中国.PDFVIP

为了实现 “对人与地球友爱的信息社会” NEC CSR年度报告2009 —中国地区— 为了实现 “对人与地球友爱的信息社会” 2008年4 月，NEC集团制定了 “NEC集团愿 实现一元化管理，合并营业窗口，建立了符合 遵照 “NEC集团愿景”、 “核心价值观” 景20 17 ”和 “NEC集团核心价值观”，分别明 “One NEC”理念，“从客户出发”的业务体系。 确了公司10年后的 “理想姿态”以及为实现该 在这个新体系下，NEC以实现 “对人与地球 实施变革　　—2008年度— 目标集团员工应该珍视的价值观和行动方针。对 友爱的信息社会”为目标，进一步强化为解决客 根据2008年4月制定的 “NEC集团愿景”、 “核心价值观”，NEC集团开始了以变革为目标的努力。 于包括这些内容在内的 “NEC Way ”，我与国 户及社会的各种课题所做的贡献。在 “对地球友 2008年度，NEC集团全体员工为理解并共享 “集团愿景”、 “核心价值观”的内涵及意义、认识自 内外的集团员工进行了直接对话与共享，为迎接 爱”这一层面，如何应对全球气候变暖是重要课 身业务与其的 “关联性”，开展了各种各样的活动。首先，在日本国内选出 “集团愿景”、 “核心价值 新时代的到来，我们重新回到原点推进了NEC集 题。我们在 “NEC环境经营目标2010 ”中表明了 观”的推进负责人 （约80人），每月召开推进会议，通过互相介绍推进方法和进展情况交流信息，推 团的改革。 2010年CO2实质 “零”排放的目标。除了彻底进 进共享化的进程。 然而，受到2008年下半年开始的全球经济危 行生产革新,开发如 “ECO CENTER”等优秀的节 2008年7月和2009年1月，全公司一起进行了工作岗位对话，就各岗位上的 “集团愿景”、 “核心价 机的影响，截止2 0 0 9 年3 月，我们最终亏损 能产品和CO2减排效果显著的解决方案也是今后 值观”的内涵及业务课题等进行了讨论。社长及经营干部也在不同场合明确阐述了 “NEC Way ”和对贯 2,966亿日元。 我们要切实进行下去的工作。并且，为了开创环 彻 “集团愿景”、 “核心价值观”的决心，并向员工传达了通过这些举措对NEC进行变革的意