企业薪酬调查问卷填写及指标解释-西安人力资源和社会保障局.PDF

企业薪酬调查问卷填写及 指标解释 西安市人力资源和社会保障局 中智人力资源管理咨询有限公司 二〇一四年五月 目 录 一、问卷介绍 1  二、问卷填写整体要求 5  三、企业人工成本情况调查的有关指标解释 6  四、企业在岗职工工资调查的有关指标解释 29  五、企业薪酬调查常见问题解答 35  六、问卷填写咨询及问卷上报 37  附录一：企业薪酬调研问卷 38  附录二：调查涉及的职业分类及其代码 40  I 一、问卷介绍 调研问卷为 excel 格式文件，在西安人力资源与社会保障局网站 （公共服务 --下载中心）/info/iList.jsp?cat_id=10220 或者到西安企 业薪酬调查群 （233063748、202759548 ）共享文件里下载。问卷总共有四部分组 成： （一）企业人工成本情况调查表 企业人工成本调查表目的是了解企业全年人工成本水平、构成和投入产出情 况，共有四个部分 11 主要项目。 第一部分：企业的基本信息，包含第一项——第八项。分别是：法人单位代 码、法人单位名称、法定代表人（负责人）、企业所在地行政区划代码、单位隶 属关系、行业类别、企业规模、登记注册类型。 第二部分：第九项用工总量情况，包括企业从业人员平均数、劳务派遣人员。 第三部分：第十项企业主要财务指标，包括销售（营业）收入、企业增加值、 成本费用总额、利润总额。 第四部分：第十一项企业人工成本情况，包括人工成本总计、从业人员劳动 报酬（工资总额）、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、 其他人工成本、劳务费。 1 （二）企业在岗职工工资调查表 企业在岗职工工资调查表目的是了解不同类型劳动者的年工资报酬水平及 年工资报酬的构成情况，共有三个部分 11 个主要项目。 第一部分：第一项职工职业信息。包括本企业职位名称、职业大类名称、职 业中类名称、职业小类名称、职业细类名称、职业细类代码。 第二部分：职工基本信息，包含第二项——第十项。分别是：性别、出生年 份、学历、参加工作时间、管理岗位等级/专业技术职称/职业技能等级、用工形 式、劳动者合同类型、周工作小时数、是否工会会员。 第三部分：第十一项年工资报酬。包括基本工资、绩效工资、津补贴、加班 加点工资、年工资报酬总额。 （三）数据审核条件一览表 数据审核条件一览表目的是为了审核数据，列出 22 项审核条件方便企业填 报人员核实、修改数据，保证数据的有效性和准确性。数据审核分为逻辑性审 核和合理性审核两个部分。逻辑性审核指的是问卷数据必须符合逻辑条件，如 果不符合，不能填报，必须修改；合理性审核：问卷数据一般符合合理性审核 条件，如不符合，请核实，属实则不必修改。 第一部分：逻辑性审核。包括 8 个项目： 1、铁路运输业、金融业、教育、卫生和社会工作行业企业规模不填写，其 他行业必须填写； 2、法人单位代码填写格式:8 位数字和 1 位数字或者字母组成； 3、单位隶属关系与登记注册类型的审核,非国有企业单位隶属关系选“其 他”； 2 4、销售收入＞企业增加值； 5、成本费用总额＞ 人工成本总额； 6、人工成本总额＞ 从业人员劳动报酬； 7、从业人员平均人数＞ 劳务派遣人员； 8、65参加工作时间-出生年份＞12。