设备管理部机修工段技术员1.docVIP

职务说明书 岗位名称 技术员 岗位编号 0881 所在部门 设备部机修 岗位定员 2 直接上级 经理 职系 直接下级 员工 工资等级 所辖人员 8人 岗位分析日期 2003．12．11 本职： 完成经理指示的紧急事务等其它工作任务，达到各分厂生产保持稳定，并主持机修内部日常事务。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责执行经理批示的工作任务。 工作时间百分比：40 工作 任务 1．对分厂突发性事务及时组织人员进行现场抢修； 2．执行经理下达的生产计划、技术指标，将分厂需协助的工作任务合理组织、落实到个人； 3．检查、监督员工各项工作的执行情况，完成当月计划的工作任务和指标。 职 责 二 职责表述：负责组织工段员工安全文明生产。 工作时间百分比：20 工作 任务 1．对员工的安全负责，努力提高员工在工作中的安全意识，对特殊作业（如：动火作业、罐内作业、登高作业、高温、高压作业）要求员工严格遵守操作规范，杜决野蛮施工。 2．负责本工段的设备安全。 职 责 三 职责表述：负责本工段的设备管理。 工作时间百分比：10 工作 任务 1．负责督促员工检查设备运行状况； 2．对本工段内设备是否完好要负责； 3．负责本工段内设备、环境清洁卫生。 职 责 四 职责表述：负责物质计划和消耗的统计工作。 工作时间百分比：10 工作 任务 1．负责落实工段内物资计划报表； 2．负责落实各分厂在加工时物资消耗报表； 职 责 五 职责表述：负责工段的考核情况。 工作时间百分比：10 工作 任务 1．负责考核员工的工作、考勤和劳动组织纪律； 2．负责管理工段内的办公用品、劳保用品、技术资料、工器具和材料库。 职 责 六 职责表述：提高整体素质。 工作时间百分比：5 工作 任务 1．有责任提高员工操作技能、组织员工参加政治和文化学习、培养员工的综合防治素质； 2．学习先进科学技术、开拓思路、挖掘潜力。 职责 七 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5 权力： 1．有对下属员工和各项业务工作的指挥权； 2．对直接下级的工作分配权、调配权； 3．有对直接下级人员奖惩的建议权； 4．对员工出勤的监督权。 工作协作关系： 内部协调关系 分厂保全工人、设备主管、部门经理 外部协调关系 无 任职资格： 教育水平 大学专科 专业 机械制造专业 培训经历 接受过电梯维修、安全操作技术培训、消防安全培训。 经验 三年技术工作经验、一年管理工作经验。 知识 通晓机械制造专业 技能技巧 熟练机修各项工作、掌握电梯维护和保养技能。 其它： 使用工具设备 机床、切削工具、测量工具、焊接器具、起重设备。 工作环境 车间普通环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班。 所需记录文档 及传达部门和人员 汇报文件或报告 考核要点 工作完成进度、质量 备注：