[经管营销]影响大学生就业竞争力的因素分析及对策研究.doc

目 录 摘 要 4 ABSTRACT 5 0 引言 7 1 大学生就业现状分析 8 2 国内外大学生就业竞争力的评价指标与评价方法比较分析 17 2.1 国外学者对学生就业能力的分析工具 18 2.1.1 就业能力的研究综述 18 2.1.2 就业能力的构成 18 2.2 国内学者对学生竞争力的分析工具 20 3 影响大学生就业竞争力的外部因素和内部因素分析 23 3.1 影响大学生就业竞争力的外部因素 23 3.1.1 社会宏观条件造成的影响因素 23 3.1.2 教育体制方面的影响因素 27 3.1.3 企业方面的影响因素 32 3.1.4 家庭造成的影响因素 34 3.2 影响大学生就业竞争力的内部因素 35 3.2.1 大学生的择业观念 35 3.2.2 当代大学生自身素质 38 3.2.3 职业生涯规划 39 4 评价大学生就业竞争力指标体系设计 40 4.1 大学生就业竞争力指标体系提出的意义 40 4.1.1 有利于提高高校办学质量、办学水平、办学效益 40 4.1.2 有利于大学生实现人生理想与自我价值 41 4.1.3 有利于丰富教育的评价方式和手段 41 4.2 大学生竞争力指标体系的建立及评价 42 4.2.1 指标的确定 42 4.2.2 大学生就业竞争力因素分析 45 5 大学生就业竞争力的评价研究 51 5.1 大学生各项因素与就业竞争力的相关性研究 51 5.2 对未来五年大学生就业形势预计 58 5.2.1 对未来五年大学毕业生人数预计 58 5.2.2 对未来五年大学毕业生失业人数预计 63 6 提高大学生竞就业争力对策 69 6.1 对于非个人因素，大学生提高竞争力的相应对策 69 6.1.1 社会方面 69 6.1.2 企业方面 74 6.1.3 学校方面 76 6.2 对于个人因素，大学生提高竞争力的相应对策 79 6.2.1 改变就业观念 79 6.2.2 掌握好择业技巧 81 6.2.3 做好职业生涯规划 82 6.2.4 参加社会实习工作 82 6.2.5 充分享用大学学习生活 83 7 结束语 84 参考文献 87 附录1 89 译 文 91 原文说明 102 摘 要 本文主要是分析影响大学生就业竞争力的因素问题。首先简述了近年来我国大学生整体的就业情况。然后明确了大学生就业竞争力的定义，并对国内外学者关于影响大学生就业竞争力的衡量指标与研究方法进行阐述与比较。通过与多家公司人事专员的交流，综合各项衡量指标,将影响大学生就业竞争力的因素进行了排列构建，运用层次分析法对它们排序，并讨论各项因素与大学生就业竞争力的相关性。再用SPSS软件构建模型和对未来大学生毕业人数与失业人数进行预测，展望了五年内我国大学生的就业形势。最后根据对影响大学生就业竞争力的因素提出增强大学生就业竞争力的相应对策。 本文将影响大学生就业竞争力的因素分为不可控的非个人因素和可控的个人因素。利用层次分析法(AHP法)对于个人因素与大学生就业竞争力的相关性建立模型进行了研究。分析的结论是对大学生就业竞争力起到影响的个人因素中，最重要的是综合因素，其中的工作经验等子因素所占权重很大，是关键中的关键。其次是知识因素，包括了外语水平、计算机水平等子因素，最后是条件因素，它包括个人形象、性格等若干子因素。 随后根据前文的数据分析结果，就影响大学生就业竞争力的各类因素与大学生就业竞争力具有相关性做出评价，并对影响大学生就业竞争力的社会、企业、高校、个人等各个方面提出了提升大学生就业竞争力的对策。 关键词：大学生就业，就业竞争力，相关性，因素分析，对策研究 The research on the factors of impact on the competitiveness for the Graduate Employment ABSTRACT This paper studies the factors of impact on the competitiveness for the graduate employment. At the first, I analyze of the overall employment situation of Chinese university students. Paper offers the definitions of competitiveness for the graduate employment and tells us that domestic and foreign scholars hold different methods and measures on the impa