[应用文书]部门质量责任制考核内容及记录.doc

部门质量责任制考核内容及记录 部 门 考核内容 考核记录 结论 考核人/日期 备注 生 技 部 1、编制的技术文件（作业指导书、图纸等）能否正确指导当月生产？ 2、有否因下达的技术文件失误而造成产品质量问题？ 3、各部门、车间使用的文件是否统一？ 4、生产设备、模具是否满足生产需求？ 5、污水是否处理达标后回用？ 质 检 部 1、原料、过程和成品检验是否发生错检、漏检情况？ 2、是否按规定执行检验制度？ 3、是否严格坚持质量否决权？当月生产产品的质量是否能满足要求？ 4、在用的测量设备是否在有效期内？ 设 备 部 1、是否对设备进行维护保养检查？ 2、是否对消防器材进行了检查？是否在有效期内？ 3、环保设施是否运转正常？是否进行了维护保养？ 供 销 部 1、原材料和外协件是否在合格供方处采购？是否符合采购标准的要求？ 2、每次采购是否填写采购计划？ 3、是否对发出的产品质量进行跟踪？有无反馈的意见？ 4、是否对反馈的意见及时处理？ 5、是否对员工进行了培训？ 6、每次的培训是否做好记录，并有参加人员签到？ 73、是否对员工体检做了安排？ 注：结论合格的以√表示，不合格的以×表示。 各车间奖罚制度 机浇车间： 请假必须提前一天，由本人向车间主任递交请假条。经车间主任同意批复后，请假条上交生技科备案，方可准假。未按以上流程者请假无效，并作旷工处理，并扣奖金30元。 上下班必须准时，迟到或早退5分钟扣10元，10分钟按旷工半天处理，提前出厂必须有车间主任开的出门证方可出厂。 必须服从车间主任按排，调动，违者扣奖金20元。 厂区内、工作场地严禁吸烟、吃东西，违者第一次扣奖金10元，第二次扣奖金50元，依次累加。 在厂区内打架、斗殴或挑拨打架者，一经发现立即开除，并追查前因后果。 上班时间必须坚守岗位，严禁逃岗、窜岗，违者扣奖金50元。 7、负板浇铸 工作时领铅，做到能用多少领多少，每班领用的铅和钙必须按厂部规定搭配使用，不允许将钙用完，留下电解铅，更不允许下班后将多余电解铅加在别人或自己的铅锅里。违者扣奖金20元。（如确实有特殊情况，必须经车间主任同意方可领用额外钙）。 浇铸时铅温严格控制在470℃~500℃之间。 铸出来的板栅必须符合厂生技科下达的要求，不合格产品如：超重、超厚、偏轻、偏薄、变形、边框有超过筋条1/4大的沙眼，极耳边有沙眼，板栅有油污、脱模剂，糊格超过2平方毫米，边框筋、主筋断筋和缩筋的板栅一律作报废处理，不计工资。（流量筋靠极耳处三根不允许断，其它可断一根，但两端必须保留1/3） 极耳处理时要求一致，特别是靠挂条下面二个极耳也要刮。 8、正板浇铸 工作时领铅做到用多少领多少，浇铸时铅温严格控制在430℃--460℃。 浇铸出来的板栅必须符合生技科下达的要求，不合格产品如：超重、超厚，偏轻、偏薄、变形，极耳上有超过1平方毫米的凹坑、断裂，板栅有油污，脱模剂，糊格超过2平方毫米的一律作报废处理，不计工资。（主筋、边框筋和挂条不允许断和缩筋，流量筋靠极耳边三根不允许断，其它可断一根，但两端必须保留1/3） 9、浇铸人员在浇片过程中或下班前，下脚料必须按量加完，违者扣奖金20元。 10、所有浇铸人员不允许私自修锉模具，炉灶和模具必须由车间主任按排不允许抢占别人的模具和机器，违者扣奖金20—100元。 11、珍惜自己和他人的劳动成果，不允许故意碰坏或窃取他人的劳动成果，违者扣奖金30~100元，并根据情节严重性，开除出厂。 12、原材料必须充分利用，不允许浪费，下班时铅渣必须由车间主任统一按排，送到指定位置堆放好，违者扣奖金20元。 13、工作时不认真导致工具，设备损坏者，按价赔偿外，另扣奖金30元。 14、每位浇铸员工在浇铸过程中必须经常自检，浇出来的产品必须符合产品质量要求。 15、车间卫生工作要每班做好，包括包干区内的卫生，违者扣奖金20元。 16、杜绝炸铅事件的发生，注意工作安全。 17、下班后，做好个人卫生，洗浴更衣后方可回家，工作服应在厂区内清洗，严禁穿戴回家，违者罚10元/次。 二、涂片车间 和膏 请假必须提前一天，由本人向车间主任递交请假条经车间主任同意批复后，请假条上交生产主管备案，方可准假，未按以上流程之请假无效，做旷工处理，罚款30元。 上下班必须准时，迟到或早退按5分钟扣10元，10分钟按旷工半天处理，依次累加到当日工资扣完为止。 上岗员工劳保用品必须佩带齐全，违者罚款20元。 厂区内、工作场地严禁吸烟、吃东西，违者第一次罚款10元，第二次罚款50元，依次累加。 厂区内打架、