[求职简历]《如何找到满意的工作》大学生毕业生求职竞争力培训.docVIP

如何找到满意的工作？ —— 毕业生求职竞争力培训 主讲人：张一泓(广正顾问机构总顾问) 时间： 2011年 10月 27日晚19：00～21：00 地点：B111 （培训提纲） 第一部分：观念篇 一、您心目中的工作是什么？ 工作与职业，从谋生手段到自我实现（马斯洛需求层次） 工作本身是一种报酬，也是人的一种需要 成功职业生涯——享受您的工作 二、一个人最重要的能力是什么？ 选择的能力 事业方向、工作机会、终生伴侣、良师益友 三、慎选您的第一份工作 您最想要的是什么？ 工作机会中什么因素对您最重要？ 四、您是人才吗？ 用人单位（企业）最需要什么样的大学生？（A级员工） 素质论：知识、技能、态度（合作、协调、兼容、亲和） 复合型人才的技能要求（概念技能、人际技能、技术技能） 您的核心专长是什么？ 五、您还要学什么？ 大学毕业只是阶段性理论学习的结束，走向社会后的学习更重要 强势知识与弱势知识，“强势知识才是力量，使用知识才会产生力量” 走向社会第一步要学什么？（心态、人际、工作技能） 六、成为最有价值的人才 经理人（复合型管理人才）、复合型专业人才（无明显短板）、单项拔尖人才（长板理论） 优秀企业是如何招聘人才的？ 让您看起来有价值，用起来更有价值 第二部分：实战篇 一、如何成为人才市场的宠儿？ 第一关：个人履历表（目前不少人的履历表是不合格的，千篇一律、花俏、且流于形式） 第二关：仪表与礼貌（从心中透出的礼仪）：着装、姿态、神情、用语、手势 第三关：沟通与答问技巧（参见面试问答）：谦虚中透出自信与实力（潜力） 第四关：如何对待最敏感的——报酬问题 附：应届大学毕业生——来自于企业的反馈 二、如何在面试筛选中取胜 如何让人对您刮目相看——面试过程要领（进门、对话、离场） 诚实、诚信是最高原则（当不知道说什么好时，最佳的选择就是说实话） 若干典型面试问题的应对（互动） 三、面试后要做什么？ 强化您的能力与诚意（感谢函） 心里回答并确认您到底需要什么？ 您的核心专长能得到发挥吗？ 判断哪家用人单位最适合自己，以便做出最优选择 四、找工作需要克服的不良表现 五、积极思考、成功就业四原则、职业生涯四境界 六、盘点您的货架（能力库）——缺什么，补什么（推荐几本书） 主讲导师简介： 张一泓老师 资深企业问题研究专家、现代企业人力资源管理与绩效顾问、员工职业素养培训导师。广正顾问机构创始人、董事长和总顾问师、佛山市博道企业管理咨询有限公司首席顾问师、时代光华教育集团特约顾问和培训讲师、上海影响力教育集团高级培训讲师、益策（中国）学习管理机构商战名家专栏培训顾问。二十年来，张老师一直专注于企业规范化与现代人力资源管理体系建设。目前担任多家知名大中型企业的常年管理顾问和首席培训师。张老师多年在不同类型企业的实战经历和累计为数百家企业提供顾问与培训服务的阅历，在现代企业人力资源管理体系、商业模式及战略管理体系的构建等方面的深入研究和创造性应用。使他的管理思想总能在实践与理论，策略与执行之间得到平衡，帮助企业诊断管理问题、定制解决方案并辅导实施，全面提升企业绩效。 江门市广正管理顾问有限公司·佛山市博道企业管理咨询有限公司 经营范围：企业诊断? 战略规划? 管理咨询? 培训辅导 使命：让管理轻松起来！ Tel: 0750-3827670? 0757E-mail:konglinghua126@126.com? Http://