湘潭荷塘现代综合物流园企业文化建设初步设想.docVIP

关于湘潭荷塘现代综合物流园企业文化建设的 初 步 设 想（讨论稿） 一、前言 随着园区招商引资、项目建设等各项工作的全面推进，要求管理工作上新台阶。而企业的管理工作最终要靠企业的文化建设来推进，企业文化建设的好坏，可以影响到企业能否可持续性发展。因此，园区加大力度进行企业文化建设已非常必要。 二、关于企业文化及其建设 简言之，企业文化是企业的思维方式和做事方式，是根植与企业内部的精神载体。它可以促进组织的管理和发展，可以让企业成员拥有共同的方向，共同的理想，共同的精神，共同的价值观，并严格遵守组织的章程。它代表组织的目标、信念、哲学伦理及价值观，是管理精神中最核心的成分。它具有凝聚、激励、导向以及促使企业可持续性发展等功能。企业文化建设的实质是建设企业内部的动力机制。即建立企业内部的文化沟通体系，以文化凝聚企业的内动力，促成企业可持续性发展。 三、园区企业文化内涵 1、内在思想 园区主打广告词：“承载财富·成就你我 中国·荷塘物流园 ”‘ “承载财富的物流航母 中国·荷塘物流园 ”‘ 园区宗旨：以振兴民族物流产业为己任 或为中国物流产业的崛起而努力 园区产业定位：以工程机械物流、冷链物流及高档消费品物流为主导产业 园区发展目标： 2011年工作目标：力争全年物流交易额突破200亿元；固定资产投资达20亿元；税收实现5000万元 “十二五”规划目标：到“十二五”规划末，开发规模超10万平方米；物流交易额突破1000亿元；实现财政税收20亿元 长期发展目标： ① 打造中国中部地区“规模、精品、特色、宜居宜商”的综合物流航母 ② 创建全国示范性物流园区 园区精神：诚信、敬业、创新、发展 园区核心价值观：推崇“双赢” 工作方针：快节奏、高强度、大力度、高效率 工作作风：严谨、务实、勤奋、快捷 园区管理目标：凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查 园区理念： 人才理念：以才取人，以德用人，德才并重 或适用就是人才 人情理念：受人滴水恩，当以涌泉报 人际理念：花花轿儿人抬人 团队理念：团结协作，精干高效 发展理念：竞争性生存，可持续性发展 生存理念：人与人要相互依赖着生存，要互利互惠 历史理念：推陈出新，与时俱进 文化理念：海纳百川 学习理念：学贵有恒，学以致用 制度理念：法治透明，有效长效 经营理念：成本最低，资产最优 服务理念：满足客户需求，一次就做好 安全理念：居安思危，警钟长鸣 环境理念：人改变环境，环境改变人 园区基本口号： “大物流、大开放、大发展” “建一流规模、树一流形象、创一流效益” “发展才是硬道理” “以人为本，服务社会” 文化口号： “资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。” 2、外在形象 1）园区导入CI策划，进行品牌战略定位，打造品牌形象 园区标志、标准字体、标准色体及辅助色等基础系统设计系列工作 2）办公软件、硬件等应用系统，包括办公系统、环境系统、交通工具、服饰、礼品、广告、宣传册、招商手册等设计。 内在思想的外在表现布置： 大厅布置：形象墙设计，标语、口号等POP内容的制作、张贴； 大型宣传展板的设计：位置、样式、风格（色调：红、黑、白）、内容等的确定； 会议室、办公室、走廊等布置，园区简介、规划图、组织架构、岗位职责上墙； 3) 媒体、户外广告的对形象的打造。 四、园区企业文化建设实施要点 1、明确确定园区文化的内函； 2、加强宣传，营造文化环境； 3、加强培训，提高素质； 4、建立完善的制度，促进园区文化建设的巩固、落实。