企业集团内部转移价格问题研究[任务书]2010-11-23.docVIP

本科毕业设计（论文） 任 务 书 题 目 企业集团内部转移价格问题研究 学 院 商 学 院 专 业 财 务 管 理 班 级 学 号 学生姓名 指导教师 一、主要任务与目标： （一）主要任务 在商学院规定的毕业论文撰写期间内，根据师生共同商定的毕业论文选题《企业集团内部转移价格问题研究》，综合运用本科阶段所学财务管理专业知识和相关学科知识，撰写一篇具有一定的理论价值和应用价值、篇幅不少于8000字的毕业论文。 （二）目标 论文的主要目标是要在阐明内部转移价格基本理论的基础上，通过总结企业集团内部转移价格的影响因素及原则，分析我国企业集团内部转移价格的基本状况，提出我国企业集团内部转移价格制定方法的对策建议。 二、主要内容与基本要求： （一）主要内容 本文属于根据学到的财务管理理论知识结合企业集团实际的应用研究型论文，对提高企业集团制定内部转移价格的能力，促进企业集团更好的优化资源配置具有现实意义。 论文的框架是在阐明内部转移价格基本理论的基础上，通过总结企业集团内部转移价格的影响因素及原则，分析我国企业集团内部转移价格的基本状况，提出我国企业集团内部转移价格制定方法的对策建议。具体研究内容主要集中在以下三个方面：（1）内部转移价格基本理论；（2）分析企业集团内部转移价格的影响因素及原则；（3）分析我国企业集团内部转移价格的基本状况；（4）提出我国企业集团内部转移价格制定方法的对策建议。 本文的重点是：（1）分析企业集团内部转移价格的影响因素及原则；（2）提出我国企业集团内部转移价格制定方法的对策建议。本文的难点和创新之处也主要在于此。 （二）基本要求 1、严格按照毕业论文撰写进度和计划，完成文献资料的收集、开题报告的撰写、外文文献的收集和翻译和毕业论文的撰写等项工作。 2、开题报告应反映该课题的最新发展成果与研究动态，力求层次清晰、格式规范。 3、外文文献应与毕业论文密切相关，外文文献译文应忠实原文、语言流畅。 4、毕业论文应结构完整、观点鲜明、论证充分、思维严密、内容充实、格式规范，力求有所创新。在阐明内部转移价格基本理论时要公允、周全、中肯；总结企业集团内部转移价格的影响因素及原则时一定要根据企业集团的实际；在针对我国企业集团内部转移价格的基本状况提出企业集团内部转移价格制定方法的具体对策建议时，一定要切中要害，一定要有用，一定要具体，一定要有所创新，不能泛泛而谈。 5、论文写作过程中要自始至终保持认真的态度，尊重老师，积极探讨。 三、计划进度： 2010.10.08—2010.11.22 完成毕业论文选题 2010.11.23—2011.01.10 完成文献综述、开题报告及外文翻译 2011.01.11—2011.03.11 完成毕业论文初稿 2011.03.12—2011.05.03 毕业实习，修改论文 2011.05.04—2011.05.12 毕业论文定稿 四、主要参考文献： [1] 宋微.关于企业内部转移价格的探讨．武汉理工大学学报·信息与管理工程版，2006，28(5)：P154-157. [2] 熊晖．企业集团的内部转移定价机制．发展研究，2004(9)：P51-53. [3] 黄震. 孙小鸿．转移定价的理论基础研究．会计之友，2005(1)：P14-15. [4] 高德成．浅议企业集团内部转移定价策略的应用．东北财经大学学报，2004(4)：P23-27. [5] 何玉润，于振亭．企业转移定价方法选择对税收监管的影响．税务研究，2006(7)：P72-75. [6] 杨勇.企业内部转移价格的实践与探讨.冶金财会，2009(2)：P42. [7] 李瑞峰,康秀梅.企业集团内部转移价格的制定与选择.中国物价，2010: P52-54 [8] 慕银平.企业集团转移定价策略研究.西南交通大学博士论文，2004：P55. [9] 袁雪莲.试析不同组织环境下的转移定价方法选择.消费导刊，2009(1)：P67. [10] 马新智，郑石桥．内部转移价格；一个文献综述．北京工商大学学报,2006，2l(6)：P33—39． [11] 郭虹.浅