高速公路之王警卫大队民兵步兵分队管理制度.docVIP

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  • 2018-02-19 发布于天津
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高速公路之王警卫大队民兵步兵分队管理制度.doc

高速公路之王警卫大队民兵步兵分队管理制度

民 兵 步 兵 分 队 管 理 制 度 潇湘职业学院警卫大队管理委员会(审定) 潇湘职业学院警卫大队[民兵步兵分队管 理 制 度第一章 总则 第一条 为加强维护校园稳定和正常的教学、科研、生活秩序,协助保卫处做好学院的安全管理工作,认真贯彻学院有关安全管理工作的规章制度,促进学生的安全防范意识和身心健康的发展。根据《高等院校学生干部管理条例》,结合警卫大队实际情况,特制定本管理制度。 第二条 ?为了规范警卫大队内部管理,以大队长负责制,使其制度化和规范化;培养队员的工作能力和组织能力,强化警卫大队的凝聚力、向心力和号召力。 第三条 ?树立警卫大队军事化形象,使其成为有道德、有纪律的文明之师。 第四条 ?本条例的规范仅适用于警卫大队在职人员。 第二章??职则范围 第五条??负责校园治安巡逻和安全防范宣传工作,预防各种盗窃、抢劫、敲诈勒索、流氓斗殴行为的发生,对发现的违法犯罪行为及时予以制止并做出相应处理。 第六条??按照学院的相关规定和保卫处的特别规定,制止扰乱学院教学、工作和生活秩序的违法行为。 第七条??做好重大节假日和重大活动的安全保卫工作,确保学院各类大型集会场所和其他公共场所的安全,以及师生员工的人身财产安全。 第八条??对未经学院有关部门许可入校的人员,向保卫处报告,并协助责令其离开学院。 第九条??不定期组织对学生公寓和校园其他公共区域的治安、消防等进行全面检查,严抓严管违纪学生,并做好安全防范工作。 第十条??加强校园内摊贩、经商管理。即清理不符合规定的各类经商、推销活动,做好校园治安综合治理工作。 第十一条??协助保卫处做好有关校园安全管理工作,遵守和协助执行学院有关安全管理规定。 第十二条??完成上级领导或保卫处交办的其它临时任务。 第十三条???经保卫处)和队委会(管理委员会)的批准,任何人都无权调用警卫队员。 第三章??组织管理 第十四条??为加强警卫大队内部建设,增强工作责任心和使命感,自觉、自主、高效率的为警卫大队发展做出贡献。 (一)??宗旨:服从,不讲条件,不讲待遇,全心全意为学院服务。 (二)??队训:。 (三)??原则:? ??????? 1、能者上、平者让、庸者下(选人用人原则)。 ??????? 2、严守岗位,文明执勤(工作原则)。 ??????? 3、快、静、齐,一切行动听指挥(训练原则)。 (四)?口号:坚持坚持再坚持,为努力奋斗。 (五)?目标:建设安全、文明、舒适的和谐校园。 第十五条??警卫大队的组织机构及其权利与义务 (一)警卫大队的组织机构依次下设:队委会(管理委员会)、总教官大队长、教导员、副大队长军武教员、办公室(设:主任、常务副主任、、纪检部正副部长、宣传部正副部长、外联部正副部长、文体部正副部长)、国旗护卫队(设:正副队长、教练)和、、(设:正副中队长)。 (二)警卫大队的最高权力机构是队委会(管理委员会),全队以总教官负责督导工作,以大队长负责制组织开展工作。 (三)警卫大队大队长按规定享有以下权利与义务: 1、大队长对队委会(管理委员会)负责并受其监督; 2、根据实际情况需要,补充和完善警卫大队的各项规章制度,制订和实施警卫大队的工作计划; 3、管理警卫大队的日常工作,主持各项主要会议; 4、根据工作需要和队员的实际表现,可对队员的录用进行调整、实施奖惩等; 5、团结干部队伍,协调各部门工作; 6、掌握警卫大队的基本情况,尽可能帮助干部队员解决工作和生活上的实际困难; 7、完成上级领导交办的其它任务,并传达有关精神指示。 (四)警卫大队教导员依规定享有下列权利与义务 1、对警卫大队委员会负责,受队委会(管理委员会)监督; 2、协助大队长做好警卫大队的各项工作; 3、主抓大队思想政治工作,积极做好队员的思想引导与教育工作,开展全体队员的政治思想教育、法制教育学习; 4、做好队员分管工作考核,坚决按照实际情况给予考评等级; 5、?协助组织各项活动,并充分发挥带头作用; 6、认真完成上级交办的其它任务。 (五)警卫大队副大队长依规定享有下列权利与义务 1、对警卫大队委员会负责并受其监督,协助大队长搞好队内日常管理,并受队委会(管理委员会)监督; 2、主抓警卫大队训练,制订、更新大队总体训练计划和训练纪律; 3、当大队长不在时,受大队长委托主持全队日常管理工作及例会工作,全权代理大队长行使职权。? (六)警卫大队办公室职责 1、以主任负责制组织开展工作,主任对大队长负责并受队委会(管理委员会)监督,下设各部坚决维护主任工作,服从主任领导; 2、办公室负责大队纪检部、宣传部、外联部、文体部建设等工作; 3、制定办公室阶段性的计划,合理分配下设各部的任务,协调各组工作; 4、?组织力量收集、整理、汇总存档各种文件性资料,在干部换届时移交给新任办公室主任; 、负责安排每天办公

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