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交接班国内外现状 国内交接班模式 传统交接班模式 分组、分层级交接班模式 标准化床旁交接班模式 其他 I C U交接班项目单 反交班模式 模式 传统交接班模式 护士之间进行交班 传统交接班模式 传统交接班模式 分组、分层级交接班模式 是目前在I C U内采用较多模式，以小组为单位进行床旁交接班 通过这种模式来优化和完善交接班的流程、内容 使各级人员明确自己在交接班中的职责 组长由高年资护士担任，通过交接明确当班次的护理工作重点、特殊事宜，以便指导当日护理工作准确和有条不紊展开 其余人员作为责任护士交接所需负责患者的有关病情、护理治疗、查体等 临床研究表明，在交接班中使用分组模式，使床边交接班的护理质量得到显著提高。 标准化床旁交接班模式 利用标准化考评系统对新上岗护士进行培训,该培训分为三个阶段 第一阶段，对新上岗的准入护士进行理论授课，内容为标准化考评系统的项目：监护仪的生理参数检测有效显示界面、呼吸机简易呼吸器是否完好备用、积水瓶存留冷凝水定时倾倒等，这些项目由挑选的优秀带教老师进行打分 第二阶段起按项目表对新护士交接班质量进行考评，接班完成后，带教老师指导和总结新护士在交接班过程中的优点和不足，亲自操作和讲解不合要求的项目 护士长随机抽查新上岗护士的床边交班护理工作，予以记录打分，作为带教老师