联区教研工作计划.doc

联区教研工作计划 联区教研工作计划(一)：联片教研计划 　　田集小学2013——2014学年度第二学期 　　联片教研计划 　　回顾课程改革，大致经历了三个发展阶段：激动、兴奋阶段；困惑、迷茫阶段；反思、务实阶段。课改过程中，一些理念曾被层层误读，公开课上存在着不同程度的虚、闹、假、偏、飘，日常课上远未到位。洗去浮华、摒弃形式，留住真实、遵守科学，让课堂焕发出昂然的生机活力，促进学生全面发展是我们永恒的追求。联片教研能够集合片内优质教育资源，破解软件发展不均衡，实现城乡教育共同发展的良好局面。按照上级联片教研活动部署，特制定中部片联片教研活动计划如下。 　　一、指导思想 　　以“让每一个农村孩子都能享受到和城市孩子一样的教育”为持守，以“六个意识”（对话意识，课程资源开发意识，以学生为主体意识，动态生成意识，角色意识，质量、效益意识）为指导，以联片教研为平台，以优秀教师为主导，以教室为研究室，零距离地接触课堂教学，面对面地与教师互动，切实提高教师的教育教学水平。 　　二、教研目的 　　联片教研的目的是为了缩小城乡教育差距，促进区域内教育共同发展。以优秀教师的示范课为引领，帮助教师如何将课改理念落实到课堂教学，寻找二者的最佳结合点；以新上岗教师的汇报课为案例，帮助教师如何理解教材的编写意图，如何备课、上课，把握好课堂教学环节；以评选优秀教学故事、教育叙事为载体，让学习、研究、写作成为教师的一种生活常态，像吃饭、呼吸那样自然；以网络教研为平台，实现师徒结对、捆绑式成长。 　　三、联片教研的活动内容 　　（一）总的思路： 　　1、名师引领，上一节示范课。名师是在菏泽市区在教学上有一定的知名度的的老师。 　　名师上完课后，自己做点评，说自己的教学设计，说自己这节课的反思。 　　2、新秀培养，上一节剖析课或帮扶课。就是踏入教坛时间不长或素质优秀有特点要培养的教师。让好苗子有个锻炼的机会，成长的机会，让他们能够逐步成为新秀，为各学校培养名师第二梯队。 　　3、网络教研。片内优秀教师与年轻教师结对，通过网络实现互帮互助，让年轻教师早日成才。 　　4、评选优秀教育叙事或教育案例。各校遴选优秀作品参加县级评选，其目的是让教师养成勤研究、勤反思、勤写作的良好习惯。 　　（二）联片教研活动模式： 　　校际评课：通过听评课，交流对有关理念、任务的理解和实践经验，着重探讨如何解决问题。校际评课模式：预约--上课—说课—评课—反思。 　　校际互访：为研究解决问题而向有关学校的教师发出邀请或访问请求。校际互访模式：预约提问－准备解答－课堂展示－集体探讨。 　　校际专研：从面临相同、相似的问题，单独干力量不足，需要跨校的资源支持。校际专研模式：提问－准备解答－集体探讨－成果展示。 　　校际同行：同学科或是相近学科之间，资源共享，广泛交流，整体提升教师素质。校际同行模式：发起话题—即时解答—共同研讨—整理共享。 　　四、工作措施 　　1、是各校必须高度重视，为实施联片教研提供制度与政策保障。首先通过行政推动，结合实际，建立区片教研网络，实行层层管理，做到责任明确，人人参与。其次注重思想引领，加强宏观调控和全程监督，为联片教研提供服务，把教师的研究工作凝聚到学校发展这条主线上来。同时，建立教研活动的导向机制和激励机制，做好评价，把联片 　　教研的实施与学校及教师考核、评估结合起来，以此促使学校和教师能够有效投入到联片教研之中，提高工作效益。 　　2、是实现联片教研活动的规范化、长效化管理。我们在片区内成立以校领导、教研组长为主的联片教研各校工作领导小组，负责联片教研的具体实施和过程指导以及相关的协调与管理工作。一方面注重联片教研制度建设，促进活动的有效性。另一方面关注联片教研的实施过程，科学制订教研活动的计划、目标、实施方案等，有效整合各学校校长、主任、教研组长、专业教师等各种力量，从解决实际存在的问题出发，实行“实践——反思——实践”的活动模式，扎实开展教学研究，切实从活动中提升经验，提高研究质量，发挥联片教研应有的作用。 　　3、是充分发挥教研部门的专业引领作用。专业引领是校本教研的三大要素之一，而联片教研是新形势下校本教研的扩大和延伸，教研活动由一校变为几所学校，参与的教师也相应增多，这更需要教研部门的专业引领，因此我们要积极主动地与上级教研部门取得联系，以求得业务上的进一步指导。邀请各科教研员深入片区学校，协助片区内教研组开展的教研活动，和教师一道梳理教学实践中存在的共性和突出问题，组织和引导片区学校和教师有效开展教研活动。总之，在教研部门引领下能够拓宽教师在教学中的视野和研究思路，及时为教师提供专业咨询、信息服务和技术支持，从而有效促进联片教研的实效性。 　　4、是充分发挥现代教育技术作用，共享资源，使教师在学习与互动中提高自身素质。 借助远程教育培训的