任职计划书精选 .doc

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任职计划书精选

任职计划书 时间如流水飞逝,匆匆忙忙的工作生活已经结束,生活部的工作也即将画上完美的句号新学年新气象,新的一学年又到来了。回想过去的一年来,机电、自动化系团总支学生会生活部在院系领导、老师以及主席团师兄的带领指导下,在部长和干事的共同努力下以及其他部门的积极配合下,各项工作和承办的各项活动都得以有序地、完满地完成。 生活部的主要是负责我系的课室卫生、学生宿舍的卫生、用电安全检查监督工作;参与每月一次学校的宿舍大检和课室大检工作;举办学生会分配的活动,配合其他部门的工作等。关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便。 我们以一名干事的身份作本部门过去一学年工作的回顾和总结: 1. 日常的课室卫生检查工作也是一个锻炼的平台,细心、耐心的能力在这里得到了充分的展示,也是我们干事成长的一个主要途径。 2. 每月一次的全校宿舍大检和全校课室大检,是我们生活部的一个工作重心。积极配合校和院部门的工作,出色地完成了任务,得到了一致的好评。 3. 活动的举办——生活部还是按照计划先后举办了“消防安全知识竞赛”、“宿舍评比比赛”、等丰富多彩的活动,很好地锻炼了我们干事的办事能力和活动组织、安排能力,大大地提高了我们的综合能力,从其中收获了很多宝贵的经验教训,对以后的工作有很好的借鉴、促进作用。我们的部长组织干事参加了学生会内部的各项活动,增进了彼此的联系,也为学生会工作的进步做出了一定的贡献。通过本学期的活动,很好地促进了部门的感情联系,我们一起在工作进步,我也会和我的部长一样坐镇好生活部,争取将生活部带到一个新的高度。 工作展望: 转眼大一就过去了,而下个学期开学前后的工作也摆在了我们面前。 1、迎接新生工作:迎接新生及帮助其适应大学生活的工作,对此我们打算在各班招募志愿者进行迎接新生,对于具体如何开展此项工作,我们会在以后写一份详细的策划书。 2、部门的招新活动:对于招新活动,我们部门打算在迎接新生时,就对新生进行宣传学生会的招聘活动,并积极向其讲解我们部门的工作,以及加入学生会的对其成长的好处。我们还会根据安排在新生入学后到各班去宣传。 3、干事培训工作:我们部门在招新结束后会积极创新,组织一些新的活动,提高新干事的热情,保持其对学生会的热情以及让他们能够在学生会的更好的锻炼。 对于部门的日常工作,我们会根据这一年的工作经验,对部门的工作形式进行变化,让部门的工作收效更好。 生活部在各项非本部门的工作中,也是积极配合其他兄弟部门的工作,为工作、活动的成功举办做出了贡献。当然,生活部还存在诸多的不足,仍需在今后的日子里继续改善、 改进。 回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,因为我们坚信:“只要我们团结一心,生活部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。 机电、自动化系团总支学生会刘慈文 2011年4月29日 扬州闽江担保有限公司总经理履职计划书 阙剑锋 为适应江都市担保市场需求,科学定位闽江担保公司奋斗目标,实事求是规划公司发展前景,充分发挥和挖掘公司的资源优势和潜力,增强公司凝聚力和竞争力,推进公司又好又快发展。在董事会的领导下,本人在总经理岗位上,制定如下履职目标和措施。 一、履职目标 公司从2010年开始,实现“一年打基础,二年上台阶,三年扩规模”的总体目标。 “打基础”是利用一年的时间,到2010年底实现公司队伍稳定成熟,各项制度基本完善,业务发展有所拓展,经济效益有所体现,服务水平客户认可。 “上台阶”是到2011年底,用2年时间实现公司队伍在稳定成熟的基础上进一步提升,各项规章制度和管理办法完善健全,管理科学有序。全体员工能够掌握和运用各项规章制度办理业务、防范风险,规范行为。经济效益有所提高,服务水平和社会效益不断彰显。 “扩规模”是到2012年底,用3年时间使员工队伍综合素质、业务能力达到同行业水准;融资担保业务快速发展;风险控制能力有效把握;经济效益显著提高;服务水平和社会效益明显提升,树立良好的社会形象。 二、履职措施 为实现履职计划,将采取如下措施: 1.建立健全完整、科学、有效的组织体系和知识互补性的专业化队伍。进一步招贤纳士,引进人才,提高公司核心竞争力。到2012年底,使员工队伍具备中、初级技术职称,实现管理、经济、信贷、风控、会计、法律、计算机等

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