体育部招新工作计划精选 .doc

体育部招新工作计划 一. 招新的意义:为了欢迎2011级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台. 二. 活动时间:按照系里的统一时间 三. 活动地点:按照系里安排 四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员 五. 活动对象:2011级工业自动化系新生 六. 招新人数:10个左右 七. 活动流程：宣传—面试—试用—录用 八. 活动细则: 1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到各班教室进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。 2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传. 3. 招新要求： 1：有高度的责任心与集体荣誉感 2: 勤奋踏实 、能吃苦、 有耐心 3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先 4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系 九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会 安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。 工业自动化学生会体育部 2011-9-10 体育部招新计划 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新时间、地点 按照团委统一安排 三、招新对象 2014界全体新生 四、预计招新人数 通过历年的工作量及工作时间分配上的参照，体育部预计招新25左右，也为了在运动会期间有更多的人员可供调配 五、招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 4、工作积极，认真，负责，对待工作有极大的热情。 5、对待加入学生会持正确的态度。 6、具有一定的体育专业水平，对举办体育比赛有一定的总体规划、组织的能力 7、态度优先考虑，态度不好，能力再强也不要。首先体育部需要内部团结，能力可以培养出来，态度却是没办法改变的 六、招新流程 一、每人做简短的自我介绍，包含自己的基本情况以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。 二、事先准备一些问题，每个面试的新生先进行第一轮题目的问答，通过了再进行细致的分组题目的回答。 三、自由陈述题，针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。 七、总结本次招新工作 土木工程学院体育部 2013年9月4日 学生会体育部招新策划书及工作计划 一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台. 二. 活动时间:按照系里的统一时间 三. 活动地点:按照系里安排 四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员 五. 活动对象:xx级环工系新生 六. 招新人数:20个左右 七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用 八. 活动细则: 1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。 2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传. 3. 招新要求： 1：有高度的责任心与集体荣誉感 2: 勤奋踏实 、能吃苦、 有耐心 3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先 4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系 九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会 安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。 体育部工作计划书 一、工作职责 我系体育部是我系学生会的