马场乡2011年思想政治工作总结.docVIP

马场乡2011年思想政治工作总结 今年以来，我乡组织工作在县委的领导和县政府的指导下，坚持以科学发展观为统领，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，全面落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，以学习和实践科学发展观为重点，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，扎实推进基层党组织建设、干部队伍建设、干部监督工作、人才队伍建设和组织部门自身建设，突出重点、统筹兼顾，切实把组织工作任务落到实处。 一、服从大局，深入学习实践科学发展观活动扎实开展。 1.强化指导。成立“晴隆大发展，我们怎么干”活动领导小组和办公室，及时提出每个阶段每个环节的指导意见，适时进行检查指导，了解情况，发现问题，纠正偏差。 2.舆论引导。及时在县政府网站设立深入学实践科学发展观专栏，用与发布信息和工作动态，指导全乡各批学习实践活动。 3.规范程序。各批参学单位坚持严格程序不走样，执行标准不变通，扎实学习，深入调研，广泛征求意见，形成了科学、准确的领导班子分析检查报告，确保了学习实践活动质量。 4.创新载体。突显“完成规定动作和突出实际特色”的工作原则，确保学习实践活动全面、有序和有效的进行，形成比学赶帮、相互促进的良好氛围。组织开展了访贫问苦等一系列行动。 二、抓住关键，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。 1.以提高素质为根本，加强党员干部教育培训工作。对干部教育培训实行学分制管理、增强了培育培训的实效性；分层次对各级领导干部进行教育培训，重点加强党的十七大精神、科学发展观、招商引资、党的十七届三中、四中、五中全会等到专题培训。举办了村“两委”干部专题培训班3期，培训村干部80人次；扎实开展公务员培训，培训公务员10人次；认真抓好县组织部门对我乡干部的调训、轮训工作。 2.以完善功能为重点，加强各级领导班子建设。按制度对全乡科级领导班子和领导干部进行严格管理和考核，形成了重学识、重发展、重创新、重实绩、重勤廉的鲜明用人导向。切实加强领导班子思想政治建设，深入到8个村等有关部门对领导班子思想政治建设情况、班子运行情况及班子成员思想、工作、作风情况进行了专题调研。 3.进一步完善干部监督管理机制。一是加强了对干部选拔任用工作的监督。二是加强了对干部作风建设的监督。在认真落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、党员领导干部个人有关重大事项报告等制度落实的基础上，充分发挥干部考察员和干部监督信息员的作用，延伸监督触角，管好领导干部“八小时”以外的行为活动；对群众举报、上级批转和领导批办的案件，及时进行了调查核实，做到了事事有回声，件件有结果。三是坚持干部监督联席会议工作制度。对全乡干部监督工作进行通报和讨论，及时发现和解决问题。四是加强了对领导干部的监督。继续落实村干部经济责任审计模式。 三、强基固本，全面加强农村基层组织建设。 1.切实加强乡乡为民服务中心、村为民服务站的规范化建设工作，完善规章制度，马场乡便民服务中心在2011年已全面投入使用，3个村级便民服务站也陆续投入使用 2.争先创优，增强活力。开展以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人才为重点的党建活动。 四、抓住机遇，大力加强组织部自身建设。 为进一步增强我乡预防腐败工作实效，拓展从源头上防治腐败工作领域，根据纪委相关文件精神，按照纪委的部署和要求，根据我乡廉政和反腐工作的实际情况，制定了《中共马场乡委员会关于开展廉政风险防范管理工作实施方案》形成了“按制度办事、靠制度管人”的良好机制。梳理工作，形成了比较完善的风险评估、防范机制。 中共马场乡委员会 　　　　　　　　　　　　　 2011年12月