关于天山街道残疾人就业情况的分析报告.docVIP

毕业作业（分析报告） 毕业作业（分析报告）题目： 关于天山街道残疾人就业情况的调查报告 分校（站、点）： 长宁分校 年级、专业： 12 社区管理与服务 教育层次： 专 科 学生姓名： 李梦卓 学 号： 128260467 指导教师： 贾凡 完成日期： 2014年10月22日 目录 内容提要 3 一、天山街道残疾人就业情况的现状 4 二、天山残疾人就业率低的原因 5 （一）社会普遍就业率低 5 （二）残疾人素质有待提高 5 （三）社会对残疾人事业热心不够 5 三、关于解决天山街道残疾人的就业问题 5 （一）天山街道积极鼓励残疾人自谋职业 5 （二）天山街道关于残疾人就业的扶持 5 （三）加强宣传，提高认识 6 致谢 7 内容提要 随着我国社会生活，公益服务质量的日益提高，我国残疾人的社会就业情况也渐渐受到了足够的重视。我国是个人口大国，普通人的就业竞争生活压力异常巨大，特别是对于身体不健全的残疾人来说，其生活竞争力远远低于常人，导致残疾人就业情况十分紧张。所以如何提高残疾人的就业率，是社会无比重视的重要问题。今天，我们以天山街道为个案，明确而具体的分析残疾人就业率低的原因，并且做出相应的对策，使残疾人也能够积极就业，锻炼能力，同时为社会也贡献出一份力量。 关键词： 天山街道残疾人 就业状况 解决方案 关于天山街道残疾人就业情况的分析报告 引言 就目前的情况来看，我国残疾人就业率低，我国残疾人就业保障问题无法跟进，为我国社会浪费了一大笔社会资源。为此，我们通过实地探测重点了解分析了天山街道残疾人的普遍就业率以及生活保障情况，通过对于问题的分析、探讨，提出相应的对策方法，帮助残疾人提高自身的技能，增加残疾人的就业成功率。通过这次的调查研究，能够有效地提高残疾人的自身技能，从而提高残疾人的工作就业率。 一、天山街道残疾人就业情况的现状 推动残疾人就业是恢复残疾人身心健康、积极融入社会生活的有效方法，也是帮助有劳动能力的残疾人提高生活水平、实现自身价值的重要方法。随着入世、国企改革和城市化的发展，就业结构调整和市场竞争将会加剧，对高素质、高技能人才的需求日益增加，就业中的人才高消费现象已经出现，很明显的，残疾人在社会生活中，劳动效率低下，市场竞争力低，处于社会弱势群体的尴尬地位，相比正常人来说，正常就业率远不可及。因此，对于本来就不多的适合残疾人的职业岗位就更加的显得相形见绌了。所以，要想解决残疾人的就业劳动问题，相关单位必须重视并切实掌握新的就业情况，同时制定相应的政策，为残疾人就业的危机减轻一丝压力。 为进一步掌握残疾人基本情况，全面落实市委、市政府及有关部门制定出台的各项优惠政策，加快推进我市残疾人事业健康发展，连日来，天山街道客运社区残疾人专职委员深入残疾人家庭进行摸底调查，对就业年龄段的残疾人进行就业统计，截至目前顺利完成就业信息管理系统录入工作，共录入53人。天山街道客运社区共有持证残疾人105人，在就业年龄段（男性16岁至59岁，女性16岁至54岁）的残疾人达到53人。在这53人中处于就业状态的人有36人，其中一人曾经参加过市残联就业培训并获得上岗证书，目前就职社会公益性岗位。通过此次摸底调查以及系统录入工作，可以全面对辖区内残疾人就业情况和需求进行详细的掌握，对将来残疾人系统的管理工作打好坚实的基础，更有效的实现对残疾人的服务。 近年来，在市委、市政府的高度重视下，全市有关部门尤其是各级残联组织把推进残疾人实现就业作为助残扶残工作的重要内容，深入贯彻落实《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，多渠道、多层次、多方式的推进残疾人就业，残疾人就业形势逐渐稳定。据统计，到今年上半年为止，全市累计已有56656名残疾人实现就业，就业率达90.2%。 二、天山残疾人就业率低的原因 （一）社会普遍就业率低 在中国进入经济迅速发展的21世纪后，高新技术产业雨后春笋般涌起，但是我们发现我国所需的总劳动力不仅没有增长，还有下降的趋势，特别是随着产业结构升级和国企改革深化，大量工业企业不仅创造新岗位有限，而且还减少了很多劳动力。有调查的数据显示，在2001年到2006年 ，我国优秀毕业生数量从114万上升到413万，但是就业率却从80%下降到72.6%，尤其是近几年间，我国的就业难