资中县残疾人联合会责任清单.DOCVIP

资中县残疾人联合会责任清单 主 体 责 任 资中县残疾人联合会是中国残疾人联合会的地方组织，是国家法律确认和政府批准的将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的全县性残疾人群众团体。其主要职责是： 1.听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。 2.团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。 3.弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。 4.开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。 5.承担县政府委托的部分政府职能。协助政府研究、制定和实施残疾人事业的规章、政策、规划和计划，调查掌握残疾人和残疾人事业的状况，进行综合分析，向政府提出决策建议，对有关业务领域进行指导和管理。 6.协助乡镇党委考核残联领导班子和做好残联干部的管理工作，负责全县企、事业及乡镇残联（协会）领导工作和培训工作，加强残联干部队伍建设。 7.承担县政府残疾人工作委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。 8.组织实施残疾人分散按比例就业工作；指导、监督和宏观管理残联系统的残疾人福利企业；会同有关部门制定并监督实施残疾人社会福利生产的扶持保护政策。 9.指导和管理各类残疾人社团组织。 10. 统筹开展为残疾人事业募捐活动。 11.开展残疾人事业的对外交流与合作。 12.承办县委、县政府和市残联交办的其他工作。 13. 负责本部门及下属事业单位或行业环境保护职责。 14.负责本部门及下属事业单位安全生产监督管理以及职业健康职责。 职 责 边 界 县残联负责本部门及下属事业单位或行业环境保护、安全生产监督管理以及职业健康职责。 资中县残疾人联合会责任清单 序号 231 权力类型 行政检查 权力项目名称 用人单位按比例安置残疾人就业情况检查 实施依据 【法律】《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业。 【行政法规】国务院《残疾人就业条例》 第六条 中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规或者接受政府委托，负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。 第八条?用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 第十二条 用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。 第十三条 用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。第十四条:用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训。 【地方性法规】四川省人大新修订颁布的《四川省中华人民共和国残疾人保障法实施办法》 第二十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位应当根据国家和地方有关规定履行安排残疾人就业的义务，按照不低于本单位在职职工1.6%的比例安置有一定劳动能力的残疾人就业。 责任主体 县残联康复就业股 责任事项 1.审查责任：审查用人单位安置的残疾人是否符合有关规定。 2.决定责任：审查不符合要求的，决定应予以纠正、完善的事项。 3.事后监管责任：对用人单位应予以纠正、完善的事项，在规定时限后重新进行检查，并不定期进行抽查。 4.其他责任：其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 追责情形 对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员，依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 监督电话 0832—5615911 资中县残疾人联合会责任清单 序号 30 权力类型 行政确认 权力项目名称 用人单位按比例安置残疾人就业情况审核确认 实施依据 【法律】《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十三条“国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业。 【行政法规】国务院《残疾人就业条例》 第六条中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规或者接受政府委托，负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。 第