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集团中高层人力资源管理体系解读 ;目 录;;集团中高层人力资源管理体系文件的查阅;集团中高层人力资源管理体系补充文件的查阅;;集团中高层人力资源管理体系解读;高层管理人员选拔流程（推荐或提名）;高层管理人员选拔流程（集团内部竞聘）;高层管理人员晋升流程;高层管理人员转正流程;中层管理人员选拔、晋升及转正流程;中层管理人员竞聘流程;集团中高层人力资源管理体系解读;高层管理人员调动流程;高层管理人员兼任流程;高层管理人员降、免职流程;高层管理人员离职流程;中层管理人员降、免职流程;中层管理人员调离流程; 中层管理人员的异动管理中应注意问题：;;培训组织实施过程中应注意的问题：;出国培训; 服务协议签订及服务期限：; 培训费用支付及结算：; 服务期内离职：;; 薪酬调整原则（高层）;高层外出报备： 需报备情况：出差、请休假、外出培训等 报备时间要求：外??前一个工作日内 报备形式：签批完毕文件以扫描件形式通过OA系统进行报备 报备联系人：集团董事长秘书室 符玉洁 集团综合管理中心人力资源部 邓泓君 罚则：高层管理人员外出未及时进行报备的，以该次外出所发生的出发地至目 的地的往返交通费用（飞机、火车、汽车、船等）为罚金标准予以处 罚，并