职业安全健康方针.doc

职业安全健康方针 组织应有一个经最高管理者批准的职业安全健康方针，以阐明整体职业安全健康目标和改进职业安全健康绩效和承诺。 方针应该： 1）适合于组织职业安全健康特点、危险性质、规模； 2）包括对持续改进的承诺； 3）包括对组织应遵守国家有关职业安全健康法律、法规和的其他要求的承诺； 4）形成文件，付诸实施，予以保持。 5）传达到全体员工，使每个人都认识其在职业安全健康方面的义务； 6）可为相关方所获取； 7）定期进行评审，确保其适宜性。 1.理解要点 　　职业安全健康方针是组织在职业安全健康方面的宗旨和方向，是组织总体方针中的组成部分，它体现了组织管理者对OHS问题的指导思想和承诺。标准要求组织的最高管理者应批准OHS方针，并对方针的制定提出7个方面的要求，其中主要的内容是提出两个承诺和定期评审。 　　两个承诺是：对持续改进的承诺和对遵守有关法律、法规及其它要求的承诺。前一个承诺是表明组织最高管理者对待职业安全健康的态度，反映组织对OHS的认识和责任；对法律、法规和其它要求的承诺则是一项基本要求，因为组织遵守法律、法规仅满足OHSMS标准最基本的要求。为此，后一个承诺是组织应努力达到的，而且组织在履行后一个承诺时，必须和我国的职业安全健康管理制度相吻合。 　　此外，方针的制定要适合组织的生产性质和规模，方针的内容应能对全体员工的行动起指南作用，可以包括最高管理者的价值观和期望，体现组织的目标、承诺和义务、安全文化和信念，顾客的期望和需求。方针要形成文件，要传达到全体员工。方针是最高管理者制定的，是由组织各级管理者、专业技术人员和各层次的操作人员来具体实施完成的，显然，方针是纲领性的文件，文字上要简洁明了，易于理解。 　　方针中还要求“可为相关方所获取”，即组织所制定的OHS方针不是保密的，而是向公众公开的。 　　总体来说，OHS方针是建立、实施与改进组织的OHS管理体系的推动力，并具有保持和改进OHS行为的作用，一个组织必须有，且应形成文件并予以传达。 　　如大港油田集团有限责任公司的健康、安全与环境方针：健康至上，安全第一，环保领先；更新观念、强化意识、依靠科技、综合治理、预防为主；走全员健康、本质安全与可持续发展的道路。 　　某公司的安全方针：防止所有伤害，安全和其它管理目标同等重要。创造一个安全的工作场所，建立安全操作方法，保证有效的安全培训，制定安全责任制，引导人们关心安全。我们相信每项工作都能安全地进行，安全是每个人的责任。 　　美孚公司的环境健康安全承诺： 　　每一个在美孚公司工作的人都有责任保护我们的员工、顾客以及全球社会的环境、健康和安全。我们对环境、健康和安全（EHS）表现的承诺是我公司经营活动密不可分的一部分，实现成本有效的EHS解决方案是美孚获得长期成功的基本原因之一。 在美孚公司，我们承诺： 　　消除事故和环境方面的偶发事件； 　　减少废物的产生和排放； 　　有效地使用能源和各种自然资源； 　　对紧急事件做好充分准备，以便及时做出反应； 　　对我们的产品进行检验，同时告知我们的员工、顾客以及公众，如何安全地使用，如何使用对环境影响较小； 　　帮助我们的雇员、合同方、商业伙伴提供理解他们的行为如何影响环境的服务； 　　与社区和其他相关组织和人士就我公司的EHS项目和表现进行交流； 　　通过有效的管理体系持续改进我们的EHS表现； 　　奖励突出的EHS表现。 以上的承诺是遵守所有的环境健康和安全法律法规为基础的。 2.审核要点 1）组织是否建立了与其生产活动、产品、服务相适应的OHS方针。 2）方针是否由最高管理者批准、发布，是否授权某人监督与实施。 3）方针是否对组织的目标和指标给予指导。 4）方针采取何种形式被相关方所获取。 5）方针中包含哪些承诺，是否符合组织的实际情况，是否定期评审。 6）方针采取何种方法使全体员工理解。