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铜仁市公开选拔县（区）政府科技副职公告 为不断深化干部人事制度改革，优化领导班子和干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，根据《干部任用条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，中共铜仁市委研究决定，面向全市公开选拔10名县（区）政府科技副职。现就有关事项公告如下： 一、公开选拔职位及人数 面向全市（含中央、省驻铜单位）公开选拔10名县（区）政府科技副职。 二、资格条件 1、应当具备《干部任用条例》规定的基本条件； 2、应当具有全日制大学本科及以上学历和学士及以上学位； 3、应当具有3年以上工龄，年龄在32周岁以下（1980年3月31日后出生）； 4、应当任正科级职务1年以上或任副科级职务4年以上或获得中级专业技术职称1年以上。具有全日制硕士及以上学历学位的，不受本条任职资格的限制； 国有及国有控股企业报考人员，应具备相应的职务层次及任职年限要求； 5、计算工龄和任职年限的截止日期为2012年3月31日。 三、选拔程序 （一）公开报名。采取组织推荐或个人报名的方式进行。报名时，填写统一印制的《报名登记表》一式二份，由报考者所在单位党委(党组)和组织人事部门核实并签署意见。 （二）资格审查。按照公开选拔的条件和资格对报名人员进行资格审查，合格的参与公开选拔，凭本人有效居民身份证领取笔试准考证。报考人员应对提交报名资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和任用资格。 （三）笔试。报考人员凭本人有效居民身份证和准考证，在规定时间到指定地点参加统一考试。笔试采用闭卷方式进行，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，分公共科目和专业科目。 笔试成绩按公共知识、专业知识各占50％的比例计算，由高分到低分按不低于4:1的比例确定面试人选。 （四）面试。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。 应试者考试综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50％计算，由高分到低分按3:1的比例确定考察人选。 （五）组织考察。按照综合成绩，对考察人选统一组织体检，体检参照公务员体检项目和标准执行，体检合格者确定为考察对象，体检不合格者所缺名额按综合成绩从高分到低分依次递补。考察按照《干部任用条例》规定的程序进行，由市委组织部制定考察方案，组织考察组对考察对象进行考察。 （六）决定任用。根据考察情况，市委组织部研究提出拟任职建议人选，报市委讨论决定。市委讨论决定任职人选后，按照有关规定进行任前公示。决定任用的，其工资、行政关系随同转移到任职单位，履行县（区）政府科技副职职责。原任职级属副县级以下人员，工资待遇第一年按原任职级比照所在县（区）同职级干部确定。确定后的工资总额与所在县（区）副县级领导职务应享受工资总额的差额部分，由各县（区）补足。一年后，市委组织部考核、考察能胜任所任职务的，经市委讨论决定，明确为副县级领导干部。县（区）政府科技副职任职期限一般为3年，可连续任职。担任县（区）政府科技副职期间，市委可根据工作需要和干部的德才表现，调整任职岗位。年度考核由市委组织部负责，考核不胜任的，免去县（区）政府科技副职职务，按原职级安排工作。 四、报名时间、方式及要求 （一）报名时间：2012年3月15日—3月30日。 （二）报名方式： 1、现场报名：报考人员持相关报名资料于3月15日—3月30日（每天上午9：00—下午5：00）到铜仁市公开选拔领导干部工作领导小组办公室（铜仁市委组织部）报名； 2、网上报名：请将报名时需要提供的资料扫描（word格式）后，以电子邮件方式发送到专用邮箱（专用电子邮箱为:trswgkxbgb@126.com）； 3、传真报名：请将报名时需要提供的资料传真至铜仁市公开选拔领导干部工作领导小组办公室。传真电话：0856—5221574； 可代报名，报名资料不予退回。 （三）报名要求： 报考者在报名时提供以下资料： 1、《报名登记表》一式二份（A4纸打印）； 2、有效身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书等有关资料原件和复印件各一份，任职文件复印件一份（需加盖单位党委（党组）或组织人事部门公章）； 3、近期免冠同底2寸彩色照片4张。 通过电子邮件、传真方式和代为报名的，请于笔试前5日内，本人带齐现场报名所需有关有效证件原件及复印件到铜仁市公开选拔领导干部工作领导小组办公室进行复审，合格的发给准考证。 五、其他事宜 笔试、面试时间和地点另行通知。 咨询电话：铜仁市公开选拔领导干部工作领导小组办公室：0856—5221574 监督电话：铜仁市纪委、监察局：0856—5223830 本公告及未尽事宜由铜仁市委组织部负责解释。 1