竞聘演讲稿(聂雪).docVIP

竞 聘 报 告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家上午好！我叫聂雪，今年28岁，2004年7月毕业于华中师范大学信息技术系，现工作岗位是客户服务部客户经理。自入行以来，我先后从事过市分行营业部客户服务部信贷内勤、客户经理、财务会计部综合柜员、办公室文秘等工作。2010年11月，被借调至市分行机关客户服务部任客户经理，并一直从事该岗位至今。今天，我竞聘的岗位是信贷管理部信贷审查岗。在此我要感谢各位领导和同事给了我们一个“锻炼自己、展示自己”的机会，同时也让我们学习到其他同事身上的优点，以便于使自己在今后的工作和生活中做的更好。 下面，我介绍一下自己竞聘信贷审查岗的优势： 1、具有基层信贷工作的经验。在市分行营业部从事信贷内勤工作中，全方位地了解了农发行贷款种类、各类贷款发放流程、贷后监管内容、企业经营方式等相关信贷业务知识。在担任熙可、华利等公司的客户经理过程中，参与了贷前调查、贷款发放和贷后管理一系列流程，对信贷工作有一定的了解，并积累了一定的工作经验。另外，我还参加了省分行组织的CM2006系统培训，并担任市分行转培训工作的授课老师，对CM2006系统中贷款发放的流程和应注意的问题有一定的了解。 2、具有近一年的机关工作经验。2010年11月，我有幸被借调至市分行客户服务部任客户经理，并工作至今。在这近一年的时间里，我的感受太多太多了。以前在基层从事信贷工作，所面对的是支行几个客户，一个支行的报表，数据单纯而简单，到了机关以后，所面对的是全市的客户，九个支行的报表，种类繁多而复杂。面对突如其来的转变，我迅速调整心态，转变工作方式，首先，跟科里的前辈多请教，从工作方式、为人处世等方面向他们学习，做到不懂就问；其次，加强自身的理论学习。我通过电子公文系统找出近两年的文件，学习相关政策、操作指引，做到在实际工作中有章可循、有法可依，而不是“两眼一抹黑”；最后，加强跟县支行的沟通。以前得到的相关客户信息，是直接从企业现场检查、询问得到的“一手数据”， 到了机关以后，得到的信息数据大部分是支行内勤人员统计上报的“二手数据”，支行工作的好坏直接影响到我们工作的质量。为此，在实际工作过程中，一方面通过沟通，提高支行上报数据的准确率，另一方面通过沟通，争取相互理解，取得他们对我工作的支持。现在，我已经非常适应机关工作的节奏和方式，积累了一定的机关工作经验，并结合实际工作经验，在省级刊物《湖南农业政策金融》发表了调研文章《关于信贷风险防控与业务发展的思考》。 3、具有较强的团队合作理念。在一个单位中有不同的部门，一个部门中又有很多不同的岗位，这些岗位独立存在，但在实际工作中又是密不可分的，这就要求我们必须具有较强的团队合作理念。感谢领导的关心，我很幸运，在市分行营业部6年多的基层工作时间中，从办公室文秘到综合柜员，从信贷内勤到客户经理，我经历了四个不同的岗位，涉及三个不同的部室。这样的经历不仅丰富了我的职业生涯，更让我在工作中能设身处地的为其他同事着想，多了一份理解和包容，让同事也让自己的工作更好的开展。 假如我能得到大家的认同，成功竞聘该岗位后，我将以以下几点做为自己的工作准则，如有不对或不足的地方请各位领导和同事批评指正。 1.作为一个兵，我将以“三个服从”严格要求自己。“三个服从”是个人服从集体，感情服从原则，主观服从客观。切实做到工作不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。 2.全力发挥业务骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。我将继续加强理论和业务学习，虚心向各位领导、各位同事请教，不断提高自身的业务水平，不辜负领导和同事对我的期望。 3.加强自身修养，提高两个素质。以这次岗位竞聘为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为信贷审查工作尽自己一份微薄之力。 金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：这几年我虽然从事过很多岗位的工作，但我从未在信贷审查岗上工作过。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的悟性和执着，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，加上以前基层和机关客户经理的工作经验，在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。 假如我能在此次竞争中能实现这一岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习、开拓进取、解放思想、大胆创新，为信贷工作的发展做出积极贡献。如果这次竞聘没有成功，我也绝不会回避失败。以这次竞争上岗为自己工作的新起点，一如既往地干好工作，与大家一起积极努力，为农发行的发展添砖加瓦。 谢谢大家！ 竞聘人：聂雪