平掌乡2010年党委上半年党建工作总结.docVIP

平掌乡党委 2010年上半年党建工作总结 2010年上半年，平掌乡党建工作紧紧围绕全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省、市、县委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央和省、市、县委关于党的建设工作部署，以科学发展观为统领，以深入推进创新争优活动的重点，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，切实加强领导班子和干部队伍建设，积极推进党建各项制度创新，不断提高党建工作服务科学发展的能力，实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚强的组织保证。现就我乡上半年的党建工作情况总结如下： 一、以创新争优为载体，强化党建工作的领导责任 1、加强党建工作的领导。进一步强化党委书记为全乡党建工作“第一责任人”的责任,完善乡党委委员联系总支(支部)党建工作制度，明确联系党建工作目标、任务和要求；乡党委与10个村各党总支、7个机关签订了党建工作责任书,明确奖惩措施和办法；各党总支（支部）进一步明确党建工作联络员，由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展情况；乡党委党建工作领导小组切实履行职责，召开党建工作专题会议2次、党支部书记联席会3次，研究解决党建创先遇到的问题。各党总支（支部）围绕乡党委的工作重点，立足本村、本单位实际，制定了各自的党建工作任务，深入开展各项工作。 2、狠抓党建工作目标落实。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作文件精神，切实有效地开展工作，乡党委于3月初召开了专题会议及时传达上级文件精神，制定了乡2010年度党建工作意见，明确工作目标，落实工作责任。根据《新平县2010年度基层党建工作目标考核责任书》的要求，结合本乡党建工作实际，与各村签订了《2010年平掌乡农村基层党建工作目标责任书》，做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。 3、完善党建工作机制。为及时查找、分析、解决在党建工作中的问题和总结经验，乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度，全面掌握各党总支（支部）党建的“第一信号”，确保人员、责任落实到位，并强化督促检查工作机制，使党建工作真正扎根到实处。上半年，共召开党建联络员会议4次，党建工作例会3次，找出党建工作存在的问题8条，落实整改4条。 二、以创新争优为抓手，深化“五个好”基层党建工作 1、立足乡情，明确重点。乡党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建村发展”的党建工作原则，确定了乡党委2010年党建工作目标，认真制订《平掌乡2010年党建工作实施意见》。把工作重点放在调整农村产业结构，进一步发挥基层党组织的凝集力的号召力。我乡是农业种植大乡，按照“烤烟有突破、甘蔗茶叶稳发展”的思路。大力实施农村剩余劳动力转移工作，加大就业前培训，为农村富余劳动力提供就业，增加农民的非农收入。1-6月,我乡完成固定资产投资829万元，同比减少67万元，减7%，完成年初计划的34%。其中农村私人投资完成332.3万元。 完成地方财政收入20万元，完成30%，完成经济总收入1384万元，同比下降11.2％；实现农民人均纯收入655元，同比减少0.9％。完成土地流转面积325亩，完成40.6％。 全乡共完成乡镇企业营业收入685万元，同比增35万元，增幅为5.38%；完成工业总产值242万元，同比增18万元，增幅为8.04％，完成任务数483万元的50.1％；完成工业增加值38万元，同比增14万元，增幅为58.33%，完成任务数80万元的47.5％；上交税金2万元，完成任务数6万元的33.33％。 2、完善制度建设，加强干部队伍管理。进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层分解，责任到人，建立和健全乡村两级干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。如，为了切实加强村干部的责任意识，制订了《平掌机关干部绩效考核办法》、《平掌乡村组干部绩效工资兑现办法》，充分发挥村干部的工作积极性。 3、加强教育培训，提高乡民素质。坚持完善党委理论中心组和干部学习制度，利用乡党校、电教点等学习阵地，加强领导干部的理论学习。健全和完善党委理论学习中心组的日常学习和规章制度，采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看录像等多种形式相结合方法，每月集中学习1次以上，做到学习有计划、学前有准备、学中有讨论、学后有记录，把学习情况列入干部年度考核的内容，上半年，全乡共开展干部职工学习18次，开展党委中心组理论学习2次。 4、认真开展了机关党员结对帮扶和慰问困难党员活动。截止目前，全乡机关党员共走访贫困党员和特困户85次，195人（次），慰问贫困党员38人（次）、贫困农户47户。在纪念建党89周年活动上，表彰了先进基层党组织3个，优秀党务工作者4名，优秀共产党员13名，通过访贫问苦送温暖、表彰先进集体和优秀个人活动，树立了机关党员工作作