[农林牧渔]帝斯曼远景2010报告健康配料.pdfVIP

2008帝斯曼中国可持续发展报告 人—地球—利润 生命科学与材料科学 生命科学与材料科学 坚定不移 坚定不移 我们的价值观 帝斯曼致力于为我们的供应商、我们 的客户和股东、以及我们的员工和我 们所在社区等所有利益相关方创造最 大的价值。我们将通过结合可持续发 人 展的企业精神和强烈的责任感来实现 这一目标。 People 我们的企业价值观是： ● 对人的尊重； ● 有价值的合作伙伴关系； ● 良好的企业公民。 帝斯曼的价值观引导着公司的选择和决定，影响着公司的 地球 业务经营方式，同时也是公司对公司管理层和员工的评价 标准。 帝斯曼的价值观适用于全球各地所有的公司员工，也适用于 Planet 帝斯曼所收购的业务。公司对新员工所进行的培训，以及帝 斯曼商业学院的培训，都可以让员工更加熟悉公司的价值 观。公司还设立运营管理审计部门密切关注企业价值观的遵 守情况。 在需要与其它公司建立结构性关系的时候，公司将首先确定 这些伙伴在合作过程中是否尊重帝斯曼的价值观。 利润 帝斯曼希望明确发表上述指导性原则，使我们的供应商、我 们的客户和股东，以及我们的员工和我们所在社区等所有利 Profit 益相关方更好地了解帝斯曼的立场。 2008帝斯曼中国可持续发展报告 2 帝斯曼——生命科学与材料科学专业公司 荷兰皇家帝斯曼集团致力于通过生命科学和材料科学领域的创新产品与服务，帮助人们改善生活质量。在全球范围内，帝斯曼的 产品与服务广泛应用于人类和动物营养保健、个人护理、制药、汽车、涂料与油漆、电子电气、生命保护以及建筑等终端市场， 为营造更加健康愉悦和更具可持续性的生活方式做出积极贡献。目前，帝斯曼年销售额93亿欧元，全球员工约二万三千五百名。 公司总部位于荷兰，在五大洲均设有分支机构。 帝斯曼在Euronext Amsterdam （阿姆斯特丹证券交易所）上市。 帝斯曼中国 帝斯曼早在1963年开始对华贸易，十几年前开始在华投资。帝斯曼目前在中国拥有14个生产场地和2家研发机构，共有员工近 4000名。帝斯曼在中国业务正稳步增长，2008年在中国销售额超过11亿美元。 2008帝斯曼中国可持续发展报告 3 报告概述 2008年是帝斯曼中国不平凡的一年。这一 在“人”的方面，为继续贯彻2006年提出的全球名为“对人 年我们经历了很多，也成熟了很多。帝斯 的热爱”的人事策略，我们将一系列的新的管理系统引入中 国。2008年，我们在员工多样化方面取得了进展，同时设计 曼各个业务部门在中国的营业指标都创下 引进了多项新系统，以帮助我们的员工面对挑战，包括新的 了历史的新纪录；同时，我们始终如一地 职业管理方法，新的培训和发展机构以及新的全球内部招聘 坚持我们的可持续发展理念，坚定不移地 系统。 逐步实现了我们的可持续发展目标。 在“地球”的方面，到2010年我们要实现的九个环保目标中 自2008年起，帝斯曼中国开始发布年度帝斯曼中国可持续发 的六个目标正在中国顺利进行并有望达到。正在开展的几个 展报告。帝斯曼中国