磁性医院沙龙-2.pptVIP

转换型领导 1 磁性医院评审标准 护理组织结构 2 护理管理模式 3 人事政策及计划 4 护理服务模式 5 护理质量改进 6 提高自身素质 7 咨询与信息资源 8 护理自主权 9 护理组织团队 10 护士教师角色 11 护士自身形象 12 交叉学科的关系 13 护理专业发展 14 转换型领导 1 磁性医院评审标准 知识丰富、能担当风险， 坚强拥护护理人员的工作 护理组织结构 2 护理人员能力水平高 能够为单位进行决策 护理管理模式 3 倡导众人参与，能得到 反馈建议的管理方式 人事政策及计划 4 灵活的人事调动模式 众多临床或管理晋升机会 专业护理模式 5 护理病人责任感 患者护理的协调者 护理质量改进 6 磁性医院评审标准 护士拥有良好工作环境 能为病人提供优质护理 提高自身素质 7 护士积极参与 提高自身素质的项目 咨询与信息资源 8 有效、充足的信息来源 知识丰富的护理专家 护理自主权 9 操作自主性 独立判断的能力和权利 护理组织团队 10 开展持续发展项目 强大积极有成效团体 护士教师角色 11 磁性医院评审标准 相互的教与学活动 满足其对专业知识的需求 护士自身形象 12 肯定护士护理能力 不断提高其护理地位 交叉学科的关系 13 各学科之间 相互信任、相互合作 护理专业发展 14 支持各种教育