第六章-护理人力资源管理-YXL.pptVIP

1.满足病人需要的原则； 2.结构合理原则； 3.各班工作量基本均衡， 人员调配合理的原则； 4.各班人员相对稳定、紧 急可调的原则； 5.公平原则； 6.弹性原则 。 （二）排班的原则 （三）排班类型 特点 类型 定 义 优 点 集权式 护理部集中负责护理人员的排班 对护理人员全面掌握、灵活调配、客观公平。 分权式 （最常用） 护士长 负责排班 对护理人员局部掌握，能做到有效安排，照顾护理人员的个别需求 自我排班 护理人员 自我排班 增强向心力、自觉性。 周期性排班 每4周为一个周期。 每日两班 白班和夜班 每日三班 ：白班、小夜班、大夜班。 白班：7:00～12:00 、7:00～15:00、15:00～18:00 8:00～12:00、14:00～18:00 小夜班：15:00～23:00、17:00～1:00（次日） 大夜班：23:00～7:00（次日）、 1:00～9:00 （四）排班的方法 * 六、护理工作模式 （一）个案护理 （二）功能制护理 （三）整体护理 （四）临床护理路径 * 由专人负责个性化的护理——特别护理 （一）个案护理 ICU 特 点 1.观察病人细致全面，自定护理内容； 2.护